Bevölkerungsgesundheitsindex

INDEX DER GESUNDHEIT DER BEVÖLKERUNG

Myznikov I. L., Dovgush V.V.

Ärztlicher Dienst der Nordflotte, Seweromorsk, Russland

Atom-Med Center CJSC, St. Petersburg, Russland

Die Ergebnisse der Bevölkerungsgesundheitsbeurteilung sind immer sowohl theoretisch als auch praktisch von Interesse. Die Analyse der Statistiken der Ergebnisse der klinischen Untersuchung der Bevölkerung ermöglicht es uns, den medizinischen und sozialen Zustand der Gesellschaft, den Gesundheitszustand bestimmter Kontingente der Arbeitnehmer sowie die Gesundheit einer bestimmten Gruppe von Individuen oder Individuen zu bewerten. Die verfügbaren Statistiken bilden die Grundlage für die Planung wirtschaftlicher, sozialer und medizinischer Maßnahmen, die in der Regel darauf abzielen, die Gesundheit und Gesundheit der Bevölkerung zu schützen.

Gemäß den Ergebnissen der klinischen Untersuchung wird ein bestimmter Bürger auf der Grundlage einer ärztlichen Stellungnahme einer der Gruppen des Gesundheitszustands zugeordnet und plant die Taktik seiner medizinischen Beobachtung anhand der in der Reihenfolge des Gesundheitsministeriums der Russischen Föderation festgelegten Kriterien.

Nach den Ergebnissen der klinischen Untersuchung der Bevölkerung wurden seit 2009 fünf Gesundheitsgruppen unterschieden [6] und seit 2013 drei [8]. Die letzte Option ist die logischste.

Bürger, die keine chronischen, nicht übertragbaren Krankheiten haben, haben keine Risikofaktoren für die Entwicklung solcher Krankheiten oder haben diese Risikofaktoren mit einem niedrigen oder durchschnittlichen kardiovaskulären Gesamtrisiko und benötigen keine regelmäßige Nachsorge für andere Krankheiten (Bedingungen).. Für die gesundheitlichen Zustände der Gruppe II - Bürger, die keine chronischen nichtinfektiösen Erkrankungen haben, gibt es Risikofaktoren für die Entwicklung solcher Erkrankungen mit einem hohen oder sehr hohen kardiovaskulären Gesamtrisiko, die für andere Krankheiten (Bedingungen) nicht regelmäßig überwacht werden müssen. Zur Gruppe III des Gesundheitszustands gehören Bürger, die an Erkrankungen (Zuständen) leiden, die die Einrichtung einer Nachuntersuchung oder einer spezialisierten medizinischen Versorgung, einschließlich medizinischer High-Tech-Leistungen, sowie Bürger mit Verdacht auf Vorhandensein dieser Krankheiten (Zustände), die einer zusätzlichen Untersuchung bedürfen, erfordern.

Artikel 18 Absatz 5 desselben Dokuments [8] nennt eines der Hauptkriterien für die Wirksamkeit der klinischen Untersuchung der Erwachsenenbevölkerung: "Erhöhung der Zahl der Bürger der Gesundheitsgruppe I und Abnahme der Zahl der Bürger der Gesundheitsgruppen II und III". Nach diesem Kriterium bleiben wir stehen.

Im Jahr 2012 wurde I.L. Myznikov, um die Ergebnisse der medizinischen Untersuchungen von Militärpersonal zu beschreiben, wurde als "Gesundheitskoeffizient" (in Umrechnungseinheiten) [1] vorgeschlagen: "CG" = A · 100 / (A + 2 · B + 3 · C) (Formel Nr. 1), wobei A - Anteil der Personen mit Gesundheitsgruppe I in%; B - der Anteil der Personen mit Gesundheitsgruppe II,%; B - der Anteil der Personen mit der Gesundheitsgruppe III in%; 2 und 3 - Koeffizienten. Je niedriger der „Kurzschluss“ -Wert ist, desto schlechter ist der Gesundheitszustand der betreffenden Militäreinheit. In Fällen, in denen keine einzige Person in der Gesundheitsgruppe I enthalten ist, was in den älteren Altersgruppen (über 50 Jahre) möglich ist, beträgt die Anzahl, um ein Null-Ergebnis zu vermeiden, 1%.

Während der eingehenden ärztlichen Untersuchung (ULV) wird auch Militärpersonal von Gesundheitsgruppen verteilt [5, 7]. Die Gesundheitsgruppe umfasst von der UMO als "gesund" anerkannte Soldaten (die keine Krankheiten haben oder einige Abweichungen in ihrem Gesundheitszustand haben, ohne eine Tendenz zur Weiterentwicklung zu haben und ihre Fähigkeit zur Ausübung von Militärdienstpflichten nicht beeinträchtigen). Für die Gesundheitsgruppe II sind sie „praktisch gesund“ (sie haben chronische Erkrankungen ohne Funktionsstörungen von Organen und Systemen oder mit seltenen Exazerbationen, die die Fähigkeit zur Ausübung von Wehrpflicht nicht einschränken). Zu Gruppe III der Gesundheit - "mit chronischen Krankheiten" (Militärpersonal mit chronischen Erkrankungen mit mäßigen Funktionsstörungen von Organen und Systemen, mit periodischen Exazerbationen und verminderter Effizienz).

Vorgeschlagen von I.L. Der Myznik-Indikator ist praktisch, um Langzeitbeobachtungen oder Vergleiche verschiedener Militärmannschaften zu verdeutlichen [2-4]. Zunächst einmal sind die positiven Eigenschaften des vorgeschlagenen "Gesundheitskoeffizienten" in seiner Integrität.

Wir halten es für möglich, analog zum „KZ“ einen neuen Indikator „Bevölkerungsgesundheitsindex“ (SPIA) vorzuschlagen, mit dem einzigen Unterschied, dass er einige Unterschiede zum „KZ“ haben wird, da Militärkontingente in der Regel ein höheres Niveau aufweisen Gesundheit als die durchschnittliche Bevölkerung. Sie werden nach einer vorläufigen medizinischen Auswahl unter gesunden Menschen gebildet:

SPHI = [(1 + A) / (1 + A + 2 · B + 3 · C)] · 100 (Formel 2), wobei A der Anteil von Personen mit der Gesundheitsgruppe I in% ist; B - der Anteil der Personen mit Gesundheitsgruppe II,%; B - der Anteil der Personen mit der Gesundheitsgruppe III in%; 2 und 3 - Koeffizienten. Einheiten im Zähler und im Nenner der Formel werden eingeführt, um zusätzliche Bedingungen für ihre Verwendung zu vermeiden. Je niedriger der Wert von „SPE“ ist, desto schlechter ist der Gesundheitszustand.

Hier einige Beispiele, die die ganzzahligen Werte der Quelldaten verwenden:

Beispielnummer 1. Gruppe I betrug 45%, Gruppe II - 25%, der Anteil der Personen mit Gruppe III - 30%. Ersetzen wir die Werte in der Formel №2, so erhalten wir ИСЗН = 24.2 sr. Einheiten

Beispielnummer 2. Gruppe I hatte einen Anteil von 30%, Gruppe II - 45%, der Anteil von Einzelpersonen mit Gruppe III - 25%. HIS = 15.31 sr. Einheiten

Beispielnummer 3. Auf Gruppe I entfielen 25%, auf Gruppe II - 30% der Anteil der Personen mit Gruppe III - 45%. OSZN = 11,33 Dienste. Einheiten

Der vorgeschlagene Ansatz kann ein wirksames Instrument für das soziale und hygienische Monitoring und die epidemiologische Analyse bei der Umsetzung der Anforderungen der Verordnung des Gesundheitsministeriums der Russischen Föderation vom 3. Dezember 2012 Nr. 1006n sein.

Literatur:

1. Myznikov I.L. "Gesundheitskoeffizient" als Instrument zur vergleichenden Bewertung der Gesundheitsqualität in militärischen Teams / I. L. Myznikov // Health. Medizinische Ökologie. Wissenschaft - 2012. - № 1-2 (47 - 48) - С.202.

2. Myznikov I.L. Der Gesundheitszustand von Soldaten, die im Wehrdienst in der Nordflotte / I.L. Myznikov, N.V. Askerko N.V., Yu.R. Hankevich, L.I. Ustimenko, N.N. Burtsev, O.V. Kuzminov, S.N. Sadchenko, A.A. Matochkina, A.Yu. Trofimova // Militär - medizinische Zeitschrift. - 2014. - № 6 - S. 44-82.

3. Myznikov I.L. Der Gesundheitszustand von Soldaten, die in den Marinesoldaten im europäischen Norden dienen / I. L. Myznikov, N. N. Burtsev, O. V. Kusminov, N. V. Askerko, A. A. Matochkina, Yu.S.Polishchuk, O.A.Efimova // Bulletin der Ural Medical Academic Science. - 2014. - № 2 - S. 88-90.

4. Myznikov I.L. Gesundheitszustand, Morbidität und Verletzungen bei Tauchern, die in der Kola Arctic / I.L. Myznikov, Yu.S.Polishchuk // Hygiene und Hygiene dienen. - 2014. - T.93. № 4 - С.61 - 64.

5. Leitlinien für die medizinische Unterstützung der Streitkräfte der Russischen Föderation für Friedenszeiten (RMO-2001) - Moskau: Militär. Verlag - 2002. - 350 p.

Wie berechnet man den Gesundheitsindex von Kindern im Kindergarten?

Wahrscheinlich wissen nicht alle Eltern und besonders die jungen, was das ist - ein Index für die Gesundheit von Kindern. Aber beeilen Sie sich nicht, sich vorzuwerfen, Sie seien ein schlechter Elternteil - es gibt lediglich einige Informationen, die Sie mitbringen sollten, die sie nicht für notwendig erachten.

Der Gesundheitsindex ist also ein Indikator für die Gesundheit, ausgedrückt durch den Prozentsatz der Kinder, die seit einem Jahr im gesamten Kinderteam noch nie krank waren.

Im Kindergarten N, in dem 287 Kinder das ganze Jahr „leben“, waren beispielsweise 14 Kinder nicht krank

Von hier haben wir: (14 * 100%) / 287 = 4,88%.

Das Ergebnis von 4,88% ist der Gesundheitsindex für diesen Kindergarten.

Normalerweise wird der Gesundheitsindex im vierten Quartal eines Jahres berechnet, aber es gibt solche Kindergartenmanager, die ähnliche Berechnungen für sich selbst durchführen, um betriebliche Informationen zur Überwachung des Gesundheitszustands ihrer Schüler zur Verfügung zu haben.

Gesundheitsindex

Gesundheitsindex - Dies ist ein direkter Gesundheitsindikator, ausgedrückt durch den Anteil der Kinder, die in der untersuchten Gruppe im Kalenderjahr (von Januar bis Januar) noch nie krank waren. Der Indikator wird nur durch die Ergebnisse des DOE-Jahresberichts bestimmt. Informationen zu seiner Berechnung werden dem Arzt vom durchschnittlichen Gesundheitspersonal entsprechend den Ergebnissen der Analyse der Polycance-Aufzeichnung der Inzidenz in den Entwicklungsgeschichten der Kinder vorgelegt.

Nie erkrankte Kinder schließen nur solche ein, in deren Geschichte für das vergangene Kalenderjahr keine Daten zu akuten Erkrankungen und Verschlimmerungen chronischer Erkrankungen vorliegen, dh Erkrankungen, die mit einer Abnahme der nichtspezifischen Resistenz des Organismus verbunden sind. Unfälle, Verletzungen, Notfälle und geplante chirurgische Eingriffe, klinische Untersuchungen usw. werden nicht berücksichtigt.

Der Anteil der nie kranken Kinder wird nach der durchschnittlichen Zusammensetzung der Kinder im Vorschuljahr berechnet. Der letzte Indikator wird wie folgt berechnet: Die Anzahl der Kinder wird am ersten Tag jedes Monats summiert und durch die Anzahl der Beobachtungsmonate geteilt.

Schlussfolgerung: Wenn Sie eine medizinische Untersuchung von Kindern anhand prenosologischer Gesundheitskriterien durchführen, führen Sie eine Befragung der Eltern nach einem bestimmten Schema sowie eine objektive Untersuchung des Kindes durch.

Abb. 1. Zeitplan für die Altersgruppe der Kinder von 1 Jahr bis 3 Jahren

Abb. 2. Zeitplan für die Altersgruppe der Kinder von 3 bis 7 Jahren

Tabelle 3: Beispiele für die Grenzen der Wachstumsklassen von Kindern im Vorschulalter in der Stadt Veliky Novgorod

Tabelle 4: Bewertungstabelle der körperlichen Entwicklung von Jungen im Vorschulalter

Tabelle 5: Differenzialdiagnose des Körperzustands des Kindes nach Gesundheitsgruppen (Empfehlungen des Autors des Handbuchs)

Tabelle 6: Fragebogen zur Ermittlung von Beschwerden über die Gesundheit von Kindern

Vollständiger Name ________ Geschlecht ___________ Geburtsdatum ______

DOU № ______ Gruppe _______ Heimatadresse ______

Tabelle 7: Fragebogen zur Ermittlung von "Risikogruppen" für die Entwicklung immunologischer Störungen

Tabelle 8: Pulsfrequenz (PE) bei Vorschulkindern (nach AF Tour, 1967)

Tabelle 9: Durchschnittliche Blutdruckwerte (BP) bei Kindern im Vorschulalter (laut AF Tour, 1967)

Tabelle 10: Hämogramm von Kindern im Alter von 1 bis 7 Jahren (nach A. F. Tour, 1967)

Fazit
Die kindliche Entwicklung beginnt mit der Konzeption. Der Moment der Geburt eines Kindes ist nicht der Anfang, sondern die Fortsetzung seines Lebens. Im Mutterleib findet nicht nur die Bildung des Körpers und der inneren Organe statt, sondern auch die Bildung der Psyche und angeborenen Fähigkeiten und Eigenschaften.

Für die harmonische Entwicklung des Kindes ist es notwendig, geeignete Bedingungen zu schaffen, und hier ist es sehr wichtig zu verstehen, dass es inhärente und variable Parameter gibt. Mit anderen Worten, es gibt bestimmte Merkmale, die nicht durch Erziehung oder Bestrafung geändert werden können, aber es gibt Eigenschaften, die sich ändern lassen, ohne die Psyche des Kindes zu schädigen. Ohne diese Eigenschaften zu kennen, können übermäßig aktive Eltern die Psyche ihres Kindes in der frühen Kindheit mit absolut guten Absichten „brechen“, und die Folgen dieser fehlerhaften Handlungen werden sich erst im Jugendalter manifestieren.

Wenn Sie also die angeborenen Besonderheiten der Psyche Ihres Kindes bestimmt haben, die sich aus vielen Parametern zusammensetzt, können Sie die Schaffung von Bedingungen für ihn kompetenter angehen, nämlich die Wahl einer Kinderpflegerin, eines Kindergartens, einer Schule, Kreisen, früher Entwicklungsprogramme usw. Und am wichtigsten ist, dass Sie die Kommunikation mit Ihrem Kind optimal gestalten können.

Wie ist die Diagnose?

Jede Diagnose erfolgt in zwei Schritten (an verschiedenen Tagen).

Stufe I Sie bringen Ihr Kind zur Entfernung von Parametern (anthropometrische Merkmale, Typologie des Denkens und funktionale Aufgaben). Alles dauert 20-30 Minuten. Sie brauchen / möchten auch mit Ihnen haben:

· Die Blutgruppe eines Kindes (oder die Blutgruppe eines Elternteils)

· Krankenakte, Entlassung aus der Entbindungsklinik, Impfpass. Die Schlussfolgerung eines Arztes, wenn das Kind chronische Krankheiten hat. Die Ergebnisse der Dopplerographie von Hirngefäßen, des Elektroenzephalogramms und des elektromagnetischen Gehirnscans, sofern Untersuchungen durchgeführt wurden (eine spezifische Diagnose ist nicht erforderlich).

Stufe II. Die Ausgabe des Ergebnisses. Sie kommen zu einem Beratungsgespräch, in dem Sie einen Ausdruck mit Informationen erhalten, die von der Art der Diagnose abhängen, detaillierte mündliche Erklärungen und Antworten auf Ihre Fragen. Die Konsultation dauert 80 Minuten und wird auf einer CD im Format einer Audio-CD oder MP3 aufgezeichnet (benachrichtigen Sie die Experten im Voraus, wenn Sie das Ergebnis als MP3 erhalten möchten).

Wenn Ihr Kind unter 12 Jahre alt ist, wird seine Anwesenheit bei der Konsultation der Forschungsergebnisse nicht empfohlen. Kinder von 12 bis 14 Jahren können auf Wunsch eine Beratung in Anspruch nehmen, wir empfehlen sie jedoch nicht. Nach der Gesetzgebung der Russischen Föderation müssen Kinder über 14 Jahre notwendigerweise an Konsultationen über die Forschungsergebnisse teilnehmen.

Jeder Elternteil ist daran interessiert, dass sich sein Baby in allen Bereichen systematisch und schrittweise entwickelt. Die Entwicklung des Babys findet bereits ab einem halben Jahr statt, als er langsam beginnt, die Welt um uns herum zu erkennen. Und wie er auf ihn reagiert, Emotionen zeigt und auf unbewusster Ebene Verhaltensmuster lernt, hängt davon ab, wie er sich in der Zukunft entwickeln wird. Zu den Aufgaben der Eltern gehört es nicht nur, die notwendigen Voraussetzungen für die Entwicklung des Kindes zu schaffen, sondern auch zu prüfen, ob diese Entwicklung korrekt ist.

1. Wenger A.L. "Zur Diagnose von Kindern und Jugendlichen"

2. S.M. Grombach "Moderne Ansätze zur Klassifizierung der Kindergesundheit"

Body Mass Index - Gesundheitsformel?

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Der Body-Mass-Index (BMI) ist ein Wert, der die Entsprechung zwischen Gewicht und Körpergröße einer bestimmten Person widerspiegelt. Mit diesem Wert können Sie bestimmen, ob die Person übergewichtig oder untergewichtig ist. Bereits 1869 schlug Adolf Ketle dieses Verhältnis vor. In letzter Zeit wurde es zunehmend bei der Diagnose vieler Krankheiten eingesetzt, da die Zahl der übergewichtigen Menschen weltweit zunimmt.

Was ist die Formel für die Gesundheit?

Übliche Formel zur Berechnung des BMI:

  • Ich - das ist direkt der Index selbst.
  • m ist die Masse einer Person in Kilogramm
  • h2 - Höhe einer Person in Metern, im Quadrat

Schauen wir uns ein einfaches Beispiel an: Oleg wiegt 80 kg bei einer Höhe von 185 cm (1,85 m). Wenn wir die Werte in der Formel ersetzen, erhalten wir: I = 80 / (1.85 * 1.85) = 23.4 Das heißt, der Massenindex von Oleg beträgt 23,4 kg / m2. Ob dies ein normaler Indikator ist, wird weiter geprüft. Sie können Ihren Body-Mass-Index in unserem Rechner berechnen.

Wir interpretieren die resultierenden Zahlen

Die Weltgesundheitsorganisation listet die folgenden Werte auf:

  • 16 oder weniger - akuter Mangel an Körpergewicht, extreme Erschöpfung
  • 16,1–18,5 - untergewichtig
  • 18.6-24.9 - ein normaler Indikator für den BMI
  • 25-30 - Übergewicht, Stadium vor der Adipositas
  • 31-35 - eine Verletzung des Fettstoffwechsels, Fettleibigkeit ersten Grades
  • 36-40 - eine scharfe Verletzung des Fettstoffwechsels, Adipositas zweiten Grades
  • 41 oder mehr - extreme Fettleibigkeit, Grad 3

Und obwohl diese Zahlen ziemlich überzeugend sind, ist die Methode zur Bestimmung des Body-Mass-Index nicht genau genug.

  • Es kann nicht zur Berechnung des Normalgewichts der meisten Sportler verwendet werden, da das Muskelgewebe zu stark entwickelt ist.
  • Es berücksichtigt nicht die Rasse und die geographischen Merkmale der Menschen

Beispielsweise wird ein Mann, dessen Body-Mass-Index der Durchschnitt unter Männern in seiner Region ist, in anderen Ländern als Fettleibigkeit definiert. Dies liegt daran, dass vor der Festlegung internationaler Standards keine statistischen Studien durchgeführt wurden. Die Werte wurden auf der Grundlage der Empfehlungen einer kleinen Anzahl von Ärzten ermittelt.

Gibt es andere Formeln zur Ermittlung des erforderlichen Gewichts?

Natürlich gibt es diese Popularität, aber in weiten Kreisen wie BMI haben sie nicht erhalten. Es gibt den Breitman-Index, der nur die Körpergröße einer Person verwendet: Höhe (in Zentimeter) * 0,7 - 50. Der Index von Noorden ist auch der beliebteste: Höhe (in Zentimeter) * 420/1000. Diese Methoden übertreffen den BMI in Bezug auf die Genauigkeit nicht, erlauben es aber in ausreichendem Maße, die normale Masse einer Person zu beurteilen.

Mit einem normalen BMI im langen Leben!

Amerikanische Wissenschaftler haben am Ende des 20. Jahrhunderts einen solchen Wert für den Body-Mass-Index berechnet, der die Lebenserwartung einer Person erheblich erhöhte. Unter den fast 400.000 untersuchten Menschen im Alter zwischen 50 und 71 Jahren wurde festgestellt, dass Bürger mit einem BMI = 26 am wenigsten sterben. Und was für eine Überraschung war es, als 2009 ein Viertel dieser Kategorie an verschiedenen Krankheiten starb. Diese Erfahrung hat gezeigt, wie individuell der menschliche Körper ist und dass die Berechnung eines Normalgewichts auf der Grundlage der gesammelten Daten einer Person durchgeführt werden sollte.

Passen Sie auf die Leber auf!

Wenn Ihr BMI mehr oder weniger als normal ist, achten Sie auf den Zustand der Leber. Adipositas steht in direktem Zusammenhang mit dem Funktionszustand dieses Organs. Wenden Sie sich an Ihren Arzt, er wird Ihnen die entsprechenden Hepatoprotektoren verschreiben.

Kindergesundheitsindex im Kindergarten

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Die meisten Eltern, deren Kinder in den Kindergarten gehen, haben häufige Beschwerden und Erkältungen. Dafür gibt es viele Gründe:

  • schwache Immunität
  • Zeit der Gewöhnung und Anpassung und so weiter.

In jedem Fall möchte jeder, dass Kinder nicht krank werden oder zumindest nicht so oft.

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In Kindergärten wird auch die Häufigkeit von Erkrankungen von Kindern überwacht und überwacht. Um einen einzigen, also einen gemeinsamen Indikator für alle Kinder gleichzeitig zu beschreiben, wird ein Begriff wie der Index der Kindergesundheit im Kindergarten, seine Norm, verwendet.

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Kindergesundheitsbewertung

Damit sich das Kind harmonisch entwickeln kann, müssen normale Wachstumsbedingungen gewährleistet sein. Zur Beurteilung der Gesundheit von Kindern, den Grenzen der Inzidenzrate in Vorschuleinrichtungen, werden folgende Indikatoren verwendet:

  1. Wanderung in die Klinik wegen Krankheit.
  2. Gesundheitsindex.
  3. Die Anzahl der oft kranken Kinder.
  4. Pathologischer Schmerz

Wie bekomme ich eine Lizenz für medizinische Aktivitäten?

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Die Gesundheit des Babys im Garten kann viele Nuancen beeinflussen. Zu den häufigsten gehören die folgenden:

1. Umwelt

Dies ist das gleiche mikroskopische Klima und die emotionale Situation im Kindergarten und zu Hause, im Leben, in der Erfahrung der Arbeiter, in der psychologischen Stimmung des Teams.

Das Baby verbringt die meiste Zeit im Kindergarten, weil siebzig Prozent der aufgenommenen Lebensmittel in der Vorschule aufgenommen wurden. Daher ist es sehr wichtig, dass das Essen von hoher Qualität ist, nahrhaft und ausgewogen ist.

Bewegungsmangel führt zu körperlicher Inaktivität, da Kinder den richtigen Tagesablauf, Aufwärmen, Gehen und körperliches Training benötigen.

4. Baby Immunität

Die routinemäßige Immunprophylaxe im Kindergarten ermöglicht die Bildung einer starken Immunität beim Kind. Dies ist eine einzelne Version der Virenwarnung, die über die Luft übertragen wird.

5. Körperwiderstand

Dies sind verschiedene Probleme von Stoffwechselprozessen, die auf einen Mangel an bestimmten Nährstoffkomponenten, übermäßiges Essen, körperliche Inaktivität usw. zurückzuführen sind. Es ist notwendig, sich zu verhärten und eine gesunde Lebensweise aufzubauen.

6. Hygiene und medizinische Versorgung

Die Bildung der sozialen Kultur von Kindern liegt in der täglichen Hygieneausbildung, der Aufrechterhaltung der Hygienestandards.

Nicht alle Menschen, deren Kinder den Kindergarten besuchen, verstehen, was der Begriff Kindergesundheitsindex im Kindergarten bedeutet. Es ist ratsam, dieses Thema im Voraus zu verstehen.

Merkmale des Gesundheitsindex

Der Gesundheitsindex ist ein Gesundheitsindikator, der sich in dem Anteil der Kinder zeigt, die in dem vertretenen Team seit einem Jahr nicht krank waren. Das Kriterium wird anhand der Ergebnisse des Jahresberichts berechnet. Informationen für die Berechnung werden dem Arzt von einem Arzt zur Verfügung gestellt, der auf der Analyse der Abrechnung von Schmerzen in Babys Geschichten basiert.

Bei den Babys, die noch nie ein ganzes Jahr krank waren, sollten nur diejenigen in die Krankengeschichte einbezogen werden, bei denen im vergangenen Jahr keine Informationen über akute und verschlimmerte chronische Erkrankungen vorlagen.

Das heißt, die Krankheiten, die mit unspezifischer Resistenz zusammenhängen, werden berücksichtigt. Dabei werden Unfälle, verschiedene Verletzungen, Operationen, Forschungen usw. nicht in die Berechnung einbezogen.

Der Anteil von keinem einzigen Fall von kranken Kindern wird anhand der durchschnittlichen Zusammensetzung der Kinder im Kindergarten pro Jahr berechnet. Die Berechnung dieses Kriteriums ist ungefähr wie folgt: Die Anzahl der Kinder am ersten Tag jedes Monats wird addiert und durch die Anzahl der Monate geteilt.

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Wozu dient dieser Indikator?

Bei der Untersuchung von Beschwerden in Einrichtungen werden Indikatoren für die primäre Morbidität und Kriterien für die Verteilung der Beschwerden berücksichtigt. Die Häufigkeit der Erkrankungen wird für einzelne Gruppen berechnet und dann mit den bestehenden Standards verglichen.

Inzidenzinformationen werden für solche Zwecke verwendet:

  1. Um die Gesundheit der Schüler im Garten zu beurteilen.
  2. Beurteilung einer Vielzahl sozialer und hygienischer Aspekte, die sich auf die Gesundheit auswirken.
  3. Beurteilung der Wirksamkeit von Präventionsmaßnahmen.

Gesundheitsgruppen

Auf der Ebene der körperlichen Entwicklung gibt es mehrere Gruppen:

  • Der erste Kinder haben ausgezeichnete funktionale Details.
  • Die zweite Gruppe Dies ist die sogenannte Risikogruppe, es gibt eine bestimmte Anzahl von Manifestationen chronischer Erkrankungen, in einem gewissen Verhältnis ist die Funktionalität reduziert (unterteilt in die Untergruppen A und B).
  • Dritte Gruppe Dies sind oft kranke Kinder. Sie unterscheiden sich dadurch, dass sie ihre Funktionalität schnell verringern, was durch die Probleme der Kompensationsmechanismen erklärt wird.

Je nachdem, zu welcher Gesundheitsgruppe eine bestimmte Gruppe von Babys gehört, wird beim Beobachten von Babys in medizinischen Einrichtungen ein abweichender Modus eingestellt.

  • Für die erste Untergruppe reicht es aus, regelmäßig zu inspizieren.
  • für die zweite - Wünsche werden ausgeschrieben, deren Erfüllung vom medizinischen Offizier der Organisation ausgeführt wird;
  • Zum dritten werden die Kinder von Zeit zu Zeit behandelt.

Berechnungsformel

Um den Kindergesundheitsindex im Kindergarten zu bestimmen, wird nach einer Formel das Verhältnis der Anzahl der Kinder, die in einem Jahr nicht erkrankt sind, zur Anzahl der Probanden berechnet. Die Messwerte werden in Prozent angegeben. Folgende Ergebnisse sind tabellarische Zusammenfassungen:

Gesamtzahl der Kinder

Kinder bis drei Jahre

Kinder älter als drei Jahre

Kranker Urlaub

Kind geht

Dauer einer Krankheit

Die Anzahl der häufig kranken Kinder

Gesundheitsindex (Prozent)

Die Häufigkeit von Kindern im Garten (in Prozent)

Die Anzahl der Babys, die in diesem Jahr nicht geschmerzt haben

Das Studium bestimmter Indikatoren, die in der Tabelle gezeigt werden, ist sehr wichtig. Jetzt durch eine rasche Verschlechterung des Gesundheitszustands gekennzeichnet. Sehr wenige Babys haben die erste Gruppe. Die Zahl der Babys mit chronischen Erkrankungen nimmt zu. Daher ist es sehr wichtig, verschiedene wirksame Methoden zur Aufrechterhaltung und Stärkung der Immunität einzusetzen, was eine der wichtigsten Aktivitäten dieser Institutionen ist.

  • Ein Indikator für die Wirksamkeit der Prävention ist der Übergang einer Gruppe von Kindern von einer Gesundheitsuntergruppe zu einer anderen.
  • Wenn Kinder von der dritten Gruppe in die zweite verschoben werden, ist die Vorbeugung wirksam und es gibt Verbesserungen.
  • Wenn sich die Jungs in der ersten Gruppe befanden und zur zweiten Gruppe gingen, müssen Sie einige zusätzliche Maßnahmen ergreifen, um die Kinder zu sichern.
  • Das heißt, dieser Indikator sagt uns, ob wir etwas tun müssen, um die Situation zu ändern, oder alles ist in Ordnung.

Somit wird deutlich, dass der Gesundheitsindex, der durch eine bestimmte Formel bestimmt wird, ein wichtiger Indikator für die Arbeit des Kindergartens ist. Für diesen Indikator kann man beurteilen:

  • wie gut vorbeugung im garten funktioniert.
  • über einige hygienische und hygienische Normen, denn auch die Gesundheit von Babys hängt davon ab.

Wenn Kinder häufig krank sind und der Index angemessen ist, ist es dringend erforderlich, Präventivmaßnahmen auf wirksamere zu ändern. Um einen guten Indikator für dieses Kriterium zu erhalten, sollte ein angemessenes Maß an Prävention und Hygiene aufrechterhalten werden. Der Gesundheitsindex ermöglicht es, die Situation der Inzidenz von Kindern im Vorschulalter nicht nur in einer bestimmten Gruppe, sondern auch in der gesamten Bildungseinrichtung objektiv zu beurteilen.

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Body Mass Index - Gesundheitsformel?

Wir bieten Ihnen an, den Artikel zum Thema zu lesen: "Body-Mass-Index - die Formel der Gesundheit?" auf unserer Website zur Behandlung der Leber.

Möchten Sie wissen, was Ihr Idealgewicht ist? Für diejenigen, die es gewohnt sind, nicht nur auf die Schönheit ihres Körpers, sondern auch auf ihre komplexe Gesundheit zu achten, liegt die Antwort auf der Hand. Vor zweihundert Jahren entwickelte die Medizin ein universelles Werkzeug, mit dem Sie den idealen Koeffizienten der "gesunden Masse" des menschlichen Körpers objektiv berechnen können.
Darüber hinaus erfordert eine individuelle Berechnung keine störenden Prozeduren. Schauen wir uns also an, wie man den Body-Mass-Index ermittelt. Sie benötigen einfache Zahlen - Ihr Gewicht in Kilogramm und das Wachstum in Metern. Diese Daten bilden die Grundlage der Berechnungen. Geschichten sind vielen "Gesundheitsformeln" bekannt, aber die angesehenste Medizin erkannte nur eine davon. Der Body-Mass-Index, dessen Berechnungsformel der belgische Soziologe Adolph Quetelet erfunden hat, ist in der weltweiten Praxis am weitesten verbreitet. Um den gewünschten Body-Mass-Index (BMI) zu berechnen, müssen Sie Ihr eigenes Körpergewicht durch das Quadrat der Körpergröße teilen:

m - Körpergewicht in Kilogramm
h - Höhe in Metern

Durch einfache Berechnungen zeigt sich also ein wichtiger Indikator - Körpermassenverhältnis. Aber was steckt hinter den Summen?

Bei der Beantwortung der Hauptfrage, wie man den BMI schnell und einfach bestimmen kann, zeigt die berühmte Formel die genaue Kategorie für die Masse Ihres Körpers. Ist es unangemessen, übermäßig oder liegt es im normalen Bereich.

Gemäß allgemein akzeptierten Indikatoren in der medizinischen Praxis ist der ideale BMI für Frauen daher ein Index zwischen 20 und 22; für Männer variiert dieses Kriterium in diesem Bereich zwischen 23 und 25. Was die Statistik der Verwendung der Formel anbelangt, hat die Medizin bewiesen: Die Lebenserwartung von Menschen mit einem BMI von 18 bis 22 ist im Durchschnitt viel länger als diejenigen, deren Anzahl die angegebene Grenze überschreitet, und dies unterstreicht den Hauptwert dieser Art von Berechnung. Grundsätzlich wäre es falsch, den Body-Mass-Index allein unter dem Gesichtspunkt der Schlankheit zu betrachten. Die realen Zahlen in der BMI-Tabelle sind Indikationen für die Prävention, Diagnose und Behandlung schwerer Erkrankungen des Körpers.

Wie kann man die Risiken der Entwicklung von Krankheiten und Pathologien durch Berechnen des Körpermassenverhältnisses verhindern und beseitigen? Oder warum brauchen Sie eine BMI-Berechnung?

Wenn Ihr individueller Indikator viel höher oder niedriger als die Kategorie der Norm ist, sollten Sie darüber nachdenken, welche potenziellen oder tatsächlichen Gesundheitsbedrohungen Ihr persönlicher BMI enthält. Es ist kein Zufall, dass diese Daten in der Allgemeinmedizin zur Beurteilung von Risikofaktoren verwendet werden. So kann ein deutlicher Mangel oder Übergewicht das Vorhandensein gesundheitlicher Probleme signalisieren. Lassen Sie uns ein paar Beispiele für solche "Signale" geben.

  • Ein Mangel sowie ein offensichtliches Übergewicht bei Frauen bedrohen die Entwicklung von Osteoporose, Anorexie, Unmöglichkeit der Empfängnis und Menstruationsstörung.
  • Ein BMI von mehr als 33 ist gleichwertig, da eine Nicht-Marke von 19 ein Indikator für das tatsächliche Risiko von Herz-Kreislauf-Erkrankungen ist. Laut Statistiken der Weltgesundheitsorganisation (WHO) ist diese Pathologie die Ursache für die weltweit höchste Todesrate.

Es ist jedoch zu beachten, dass die praktische Anwendung der Quetelet-Formel eine Reihe von spezifischen Punkten hat. Daher ist die Berechnung des Body-Mass-Index nicht objektiv, wenn Sie eine Person mit beeindruckenden Muskeln, ein minderjähriges Kind, ein Rentner oder eine Frau sind, die ein Kind erwartet. Für eine genauere Richtlinie bezüglich des Krankheitsrisikos wird die Methode zur Messung des Taillenumfangs angewendet.

Was wird Zentimeter sagen?

Wie bekannt, berichtet der BMI beredt über das Vorhandensein von Fett im Körper. Wie sich herausstellte, ist es jedoch ebenso wichtig für die Diagnose verschiedener Arten von Problemen sowie für den Ort der Fettbildung im menschlichen Körper: Wenn sich beispielsweise im Bauchbereich Fettgewebe bildet, besteht ein potenzielles Risiko für Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Diabetes. Für Menschen, die nur dicke Gesäß- und Oberschenkel haben, ist das Risiko für diese Erkrankungen jedoch gering, und das Messen des Verhältnisses von Taille zu Hüfte kann auch vollständig aufschlussreich sein. Das Verhältnis von mehr als 1,0, wenn die Taille größer ist als die Hüfte bei Männern und das Taillen-Hüften-Maß von 0,8 für Frauen, zeigt die Notwendigkeit einer Diät an und erhöht die körperliche Aktivität.

Das genaueste Bild der potenziellen Risiken für Ihren Körper kann jedoch erhalten werden, indem die Taille auf altmodische Weise gemessen wird. Ein kleiner Zentimeter um die eigene Achse, und das Ergebnis informiert Sie über die Zukunft Ihrer Gesundheit.

Wenn sich herausstellte, dass der Umfang Ihrer Taille (für eine Frau) mehr als 80 Zentimeter betrug und bei einem Mann die Marke von 94 Zentimetern überschritten wurde, ist es an der Zeit, den Alarm auszulösen. Das sagen die Ärzte öffentlich. Experten zufolge bestimmen diese Zahlen das Vorhandensein von viszeralem Fett im Körper. Und dieses Fett trägt zur Entwicklung solcher Krankheiten und Abweichungen von der Norm bei, z.

  • arterieller Hypertonie
  • die Anhäufung von "schlechtem" Cholesterin,
  • geringe Empfindlichkeit gegenüber Nahrungssättigung des Körpers,
  • Nachweis des entzündlichen Status.

Es ist das Vorhandensein von viszeralem Fett, das die Ärzte als direkten Indikator für die Entwicklung der Atherosklerose betrachten, mit allen unangenehmen Folgen.

Betrachtet man jedoch ein eher alarmierendes Bild der medizinischen Statistik, lohnt es sich, auf die obigen Methoden zur positiven Messung des Koeffizienten der Körpermasse zu verweisen: Den Body-Mass-Index, die unglaublich einfache Berechnungsformel, sowie einen gewöhnlichen Haushalts-Zentimeter. Dies ist das einfache Schema der Erhaltung wertvoller Gesundheit. Wie die gewöhnliche Wahrheit sagt: Vorgewarnt ist gewappnet!

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Der Body-Mass-Index (Body-Mass-Index (BMI), BMI) ist ein Wert, der es ermöglicht, den Übereinstimmungsgrad von Masse und Körpergröße einer Person und damit indirekt zu beurteilen, ob die Masse unzureichend, normal oder übermäßig ist. Wichtig bei der Festlegung von Indikationen für die Notwendigkeit einer Behandlung.

Der Body-Mass-Index wird nach folgender Formel berechnet:

  • m - Körpergewicht in Kilogramm
  • h - Höhe in Metern

und gemessen in kg / m².

Zum Beispiel ist die Masse einer Person = 106 kg, die Höhe = 168 cm, daher ist der Body-Mass-Index in diesem Fall gleich:

BMI = 106: (1,68 × 1,68) = 37,55

Der Index des Body-Mass-Index wurde 1869 von einem belgischen Soziologen und Statistiker Adolf Quetelet entwickelt.

Interpretation der BMI-Indikatoren

In Übereinstimmung mit den Empfehlungen der WHO wurde die folgende Interpretation der BMI-Indikatoren entwickelt:

Gesundheitsindex

Keiner von uns will krank werden, vor allem bei solchen Krankheiten, für die es notwendig ist, Medikamente für lange Zeit und oft lebenslang einzunehmen, denn ohne Behandlung wird eine Person mit einer Behinderung und dem Tod konfrontiert. Wie Sie wissen, handelt es sich hierbei um Herz-Kreislauf- und onkologische Erkrankungen, die wir als weitere Zivilisationskrankheiten bezeichnen werden. Mehr darüber erfahren, warum sie in der Library of Health unserer Website genannt werden.

Leider überholen diese Krankheiten jedoch viele, viele Menschen, und fast zwei Drittel aller Todesfälle sind die Folge von Herz-Kreislauf-Unfällen (Herzinfarkt, Schlaganfall, Herzversagen, Rhythmusstörungen) und onkologischen Erkrankungen. Wenn nicht für sie, dann würde eine Person 90 Jahre alt werden, und das Alter wäre die Haupttodesursache.

Und wer weigert sich, sich vor dieser Geißel zu schützen? Kann man herausfinden, wie jeder von uns vor Zivilisationskrankheiten geschützt ist?

Die Antwort auf diese Frage ist natürlich verfügbar.

Die Hauptverteidigung gegen Zivilisationskrankheiten sind die vorteilhaften Verhaltensgewohnheiten, die jeder haben kann.

Und wie viel sie uns helfen, erfahren Sie anhand des Gesundheitsindex.

Die Verteidigungskraft einer Verhaltensgewohnheit kann gemessen werden. Die Maßeinheit für den Schutz der Gewohnheitskraft sind "Gesundheitspunkte". Und in der Summe aller Gesundheitspunkte wird der Gesundheitsindex hinzugefügt. Je nachdem, wie sehr sich ein Mensch an diese guten Gewohnheiten hält, erhält er für jeden von ihnen eine unterschiedliche Anzahl von Punkten und hat dementsprechend seinen eigenen individuellen Gesundheitsindex. Der Maximalwert des Gesundheitsindex beträgt 1000 Punkte.

Welche Schutzgewohnheiten sind also im Gesundheitsindex enthalten?

Zunächst einmal ist dies die Angewohnheit, nicht zu rauchen - dies macht 476 Gesundheitspunkte aus, fast die Hälfte des Index!

Die andere Hälfte des Index besteht aus solchen Schutzgewohnheiten, wie körperliche Aktivität, richtige Ernährung, gesunder Schlaf, richtige Ruhe, positive Einstellung, Anti-Stress-Verhalten, vernünftige Einstellung zu Alkohol. Sie machen 524 Punkte aus.

So umfasst der Gesundheitsindex, der maximalen Schutz gegen Zivilisationskrankheiten bietet, acht schützende Verhaltensweisen mit ihren Gesundheitspunkten, die sich auf 1000 Punkte summieren.

1000 Gesundheitspunkte reichen aus, um eine Person zu 97% vor Zivilisationskrankheiten zu schützen, da es leider auch Faktoren gibt, vor denen es unmöglich ist, sich nur mit guten Gewohnheiten zu verteidigen - das sind Erbschaft, Geschlecht und Alter.

Es gibt viel mehr nützliche Gewohnheiten, die Menschen vor anderen Krankheiten schützen. In unserer Library of Health, die wir ständig auffüllen werden, finden Sie alle Informationen darüber.

ABER! In die Berechnung unseres Gesundheitsindex haben wir nur die Schutzgewohnheiten einbezogen, die uns bei der Bewältigung der Zivilisationskrankheiten helfen werden. Jeder von uns kann also 8 Abwehrkräfte und 1000 Gesundheitspunkte haben.

Ein Gesundheitsindex reduziert schädliche Verhaltensweisen oder Risikofaktoren für Krankheiten, die wir weiterhin nennen werden.

Risikofaktoren können unterschiedlich stark gefährdet sein, zum Beispiel raucht jemand 2 Zigaretten pro Tag und jemand 2 Packungen. Je stärker der Risikofaktor ist, desto mehr Gesundheitspunkte entnimmt er dem Index.

Wenn wir über das Rauchen sprechen, kann dies 289 Gesundheitspunkte zerstören und den Index praktisch stürzen. Warum das so ist, erklären wir in dem Artikel Was zu einem Rückgang des Gesundheitsindex führt.

Methodik zur Bewertung des Gesundheitsindex der Organisation

Methodik zur Bewertung des Gesundheitsindex einer Organisation

Impressum: Nikishin V.B., Petrash E.A. Methoden zur Bewertung des Gesundheitsindex der Organisation // Innov: Elektronische wissenschaftliche Zeitschrift, 2018. Nr. 5 (38). URL: http://www.innov.ru/science/economy/metodika-otsenki-indeksa-zdorovya-o/

Autoren:
Nikishina V.B.1, Petrash E.A.2

1 Doktor in Psychologie, Leiter der Abteilung für Gesundheitspsychologie und Korrekturpsychologie, Kursk State Medical University, Gesundheitsministerium Russlands, Kursk, Russische Föderation (305000 Russland, Kursk, K. Marx St., 3), vbnikishina @ mail.ru

2k.psihol.n., Außerordentlicher Professor, Abteilung für Gesundheitspsychologie und Korrekturpsychologie, Kursk State Medical University, Gesundheitsministerium Russlands, Kursk, Russische Föderation (305000 Russland, Kursk, K. Marx St., 3), petrash @ mail.ru

Autoren:
Nikishina V.B.1, Petrash E.A.2

1 d.psihol.n., Leiter der Abteilung für Psychologie, Kursk, Russische Föderation (305000 Russland Kursk, K. Marksa St.)., 3), [email protected]

2k.psihol.n., Außerordentlicher Professor der Abteilung für Psychologie, Gesundheitsministerium der Russischen Föderation, Kursk, Russische Föderation (305000 Kursk, K. Marksa St., 3), [email protected]

Schlüsselwörter: Organisationsstatus, Verwaltbarkeitsindex, Integrationsindex für Unternehmen, Aktionsindex, Organisationshierarchie

Stichwort: Organisation, Gesundheitsindex, Managementindex, Index der Unternehmensintegration

Zusammenfassung: Der Artikel beschreibt ein Verfahren zur Bewertung des Gesundheitsindex einer Organisation, wobei die Gesamtzahl der Mitarbeiter der Organisation und die Anzahl der Abteilungen berücksichtigt werden.

Unter den modernen Bedingungen intensiver sozialer und wirtschaftlicher Veränderungen, der Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit und der strengeren Regulierung der Aktivitäten organisatorischer Strukturen besteht die akute Frage nach der Bewertung der Wirksamkeit ihrer Funktionsweise. Einer der Indikatoren für die organisatorische Leistung ist der Gesundheitsindex der Organisation, definiert als gemessener multifunktionaler Indikator, der den Übereinstimmungsgrad eines realen Organisationssystems mit den Referenzkriteriumswerten der Steuerbarkeit, der Integration der Interaktion und der Ermutigungsrate der Organisation integriert.

Die Untersuchung der Organisationsstrukturen in drei Arten (differenziert nach zwei Indikatoren: Gesamtzahl der Beschäftigten der Organisation und Anzahl der strukturellen Einheiten) ergab zuverlässig, dass die überwiegende Mehrheit der Organisationsstrukturen unabhängig von der Gesamtzahl der Beschäftigten eine Verletzung der Gesundheit der Organisation aufzeigte, die sich in einer ungleichen Verteilung der Kriterien ( Verwaltbarkeitsindex, Index für Unternehmensintegration, Index für Unternehmensintegration, Förderindex). Je größer die Gesamtzahl der Mitarbeiter der Organisation und die Anzahl der strukturellen Einheiten ist, desto niedriger sind die Indikatoren für den Gesundheitsindex der Organisation, desto höher ist die Wahrscheinlichkeit, eine Organisationspathologie zu entwickeln.

Im Rahmen intensiver organisatorischer Transformationen wird es für das effektive Funktionieren von Organisationen empfohlen, systematisch (mindestens einmal in 6 Monaten) die Kriterienindikatoren für den Gesundheitsindex einer Organisation festzulegen, mit dem Ziel, rechtzeitig in das Organisationssystem einzugreifen und dessen Funktionsweise aufrechtzuerhalten und zu verbessern.

Anmerkung: Anmerkung: Der Gesundheitsindex der Organisation, der Gesundheitsindex der Organisation, die Anzahl der Mitarbeiter und die Anzahl der strukturellen Einheiten. Das Niveau der Wettbewerbsfähigkeit und der wirtschaftlichen Aktivität ändert sich nicht. Es ist ein Maß für den Grad der Übereinstimmung zwischen den Indikatoren und dem Anreiz Normen der Organisation.

Es wurde festgestellt, dass es von der Anzahl der Mitarbeiter der Organisation festgelegt wurde und festgelegt wurde. Es zeigte sich, dass dies kein Fall für Gesundheitsorganisationen war. Die Anzahl der Mitarbeiter der Organisation ist die Anzahl der Mitarbeiter.

Es ist eine Tatsache, dass Effizienz seiner Funktion.

Unter den modernen Bedingungen intensiver sozialer und wirtschaftlicher Veränderungen, der Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit und der strengeren Regulierung der Aktivitäten organisatorischer Strukturen besteht die akute Frage nach der Bewertung der Wirksamkeit ihrer Funktionsweise. Da es sich bei einer Organisation um eine künstlich geschaffene soziale Gruppe institutioneller Art handelt, die eine bestimmte soziale Funktion ausübt [16], wird die Wirksamkeit ihrer Funktionsweise von der Kompetenz der Mitarbeiter und der Konsistenz ihrer Interaktion bestimmt. Als Ergebnis der Analyse wissenschaftlicher Veröffentlichungen, die sich mit der Untersuchung des Problems der Bestimmung der Kriterien für die Wirksamkeit der Funktionsweise von Organisationsstrukturen befassen, werden entweder deskriptiv [1-8, 19, 20] oder als problematisch dargestellt, aber nicht technologisch überhaupt dargestellt [12, 13, 17, 18].

In dieser Hinsicht ist einer der Indikatoren für die Effizienz der Organisationsstruktur der Gesundheitsindex der Organisation, ein gemessener multifunktionaler Indikator, der den kritischen Inhalt der Organisationsnorm integriert und den Grad der Übereinstimmung des realen Organisationssystems mit den Referenzkriteriumswerten der Verwaltbarkeitsnorm, der Integration von Interaktionsnormen und der Organisationsförderungsnormen charakterisiert [9, 10, 11, 14].

Das Kriterium der Norm des organisatorischen Funktionierens wird in der strukturell-funktionalen Verfahrenslogik dargestellt. Die Norm der Kontrollierbarkeit als Kriterium einer Organisationsnorm charakterisiert den Konsistenzgrad von Zielen und Handlungen von Struktureinheiten und Mitarbeitern einer Organisation unter Berücksichtigung der strukturellen und funktionalen Hierarchie- und Organisationsebene sowie der Durchführbarkeit organisatorischer Entscheidungen. Das Integrationskriterium der organisationsinternen Interaktion kennzeichnet den Grad der Beteiligung jeder Organisationseinheit an der funktionalen Interaktion sowohl innerhalb einer hierarchischen Ebene als auch zwischen Ebenen der organisatorischen Integration. Die Norm, eine Organisation als Kriterium einer Organisationsnorm zu fördern, charakterisiert den Grad der Übereinstimmung von Themen der organisatorischen Interaktion mit rechtlichen und organisatorisch-funktionalen Anforderungen [14, 16].

Das Ziel der Studie ist die Bewertung des Gesundheitsindex der Organisation in Organisationsstrukturen mit unterschiedlichen Mitarbeiterzahlen.

Material und Methoden

Die Studie umfasste 9 organisatorische Strukturen für Handel und Vermittlung. Organisationen nach den Kriterien der Anzahl der Beschäftigten und der Anzahl der strukturellen Einheiten wurden in drei Gruppen zusammengefasst: 1) die Anzahl der Organisationen bis zu 100 Personen (drei Organisationen mit der Anzahl der Beschäftigten 79, 86 und 94 Personen); 2) die Anzahl der Organisationen von 100 bis 200 Personen (drei Organisationen mit der Anzahl der Mitarbeiter 144, 163 und 181 Personen); 3) Anzahl der Organisationen mit mehr als 200 Mitarbeitern (drei Organisationen mit 218, 237 und 252 Mitarbeitern). Die Anzahl der Struktureinheiten: in Organisationen mit bis zu 100 Mitarbeitern - 12; mit der Anzahl der Mitarbeiter von 100 bis 200 Personen - 19 Struktureinheiten; mit über 200 Mitarbeitern - 27 strukturelle Einheiten.

Das Verfahren zur Berechnung des Gesundheitsindex der Organisation umfasste fünf Stufen [unser Artikel im Management].

In einer ersten Phase wurde der Aufbau der Referenz- und Realmodelle der Organisationshierarchie mit drei Ebenen durchgeführt. Aufgrund der Art der Verteilung der Funktionen wurden die strukturellen Gliederungen der Organisationen in drei hierarchische Ebenen unterteilt. Stufe I umfasst Struktureinheiten, die ihre Funktionen in Zusammenarbeit mit allen Struktureinheiten der Organisation ausführen; Stufe II der Organisationshierarchie umfasst strukturelle Abteilungen, die ihre Funktionen in Zusammenarbeit mit mehr als 60% der organisatorischen Abteilungen ausführen; Stufe III umfasst Struktureinheiten, die ihre Funktionen nur zusammen mit den relevanten Struktureinheiten der Organisationsstruktur erfüllen.

Zu diesem Zeitpunkt waren nur Abteilungsleiter an der Studie beteiligt. Jeder von ihnen erhielt eine vollständige Liste der Struktureinheiten der Organisation, in der er arbeitet. Es war notwendig, in dieser Liste die strukturellen Unterteilungen zu vermerken, mit denen die von ihm angeführte Abteilung der vollständigen Liste interagiert. Dann stellt jeder Leiter einer Struktureinheit in der gleichen Liste die Struktureinheiten auf, von deren Tätigkeit die Effizienz der Funktionsweise der von ihm angeführten Struktureinheit abhängt [9, 10, 11].

Die Aufgabe der zweiten Stufe bestand in der Berechnung der Norm der Beherrschbarkeit durch die Bewertung des Index des entsprechenden Index. Der Index der Verwaltbarkeit der Organisation wird durch Berechnung der Anzahl möglicher gegenseitiger und einseitiger Beziehungen sowohl auf jeder Organisationsebene als auch zwischen den Ebenen der Organisationshierarchie bestimmt. Die Berechnungsformel ist unten dargestellt:

IS - Verwaltbarkeitsindex; ΣВВО - Anzahl der gegenseitigen Beziehungen innerhalb der Ebene; ΣВОО - die Anzahl der einseitigen Beziehungen innerhalb der Ebene; ΣMVO - die Anzahl der gegenseitigen Beziehungen zwischen den Ebenen; ΣMOO - die Anzahl der einseitigen Beziehungen zwischen den Ebenen; N - die Gesamtzahl der Mitarbeiter der Organisation.

Die Bestimmung der Anzahl der Beziehungen (gegenseitige Beziehungen innerhalb der Ebene, einseitige Beziehungen innerhalb der Ebene, wechselseitige Beziehungen zwischen Ebenen und unilaterale Beziehungen zwischen den Ebenen) wurde nach dem Kriterium der Abhängigkeit der Wirksamkeit der Funktionsweise der von ihnen geführten Struktureinheit durchgeführt.

Auf der dritten Stufe wurde der Integrationsintegrationsindex durch die Bewertung des Integrationsindex für Unternehmen anhand der Ebenen der Organisationshierarchie berechnet: Die Anzahl der Wahlen, die die einzelnen Abteilungen erhalten (strukturelle Abteilungen, mit denen die Interaktion stattfindet) wird nach folgender Formel berechnet:

Eki - Index der Unternehmensintegration; P1 - Anzahl der Wahlen, die die strukturelle Unterteilung erhalten hat (strukturelle Unterteilung, mit der die Interaktion stattfindet); N - Anzahl der strukturellen Unterteilungsteile, die am Bewertungsverfahren teilnehmen.

In der vierten Phase wurde die Aufgabe der Berechnung der Beförderungsrate der Organisation durch die Bewertung des Beförderungsindex gelöst. Der Incentive-Index wird berechnet als das Verhältnis der Anzahl der Anreize für die Mitarbeiter der Organisation zur Gesamtzahl der Strafen für die Mitarbeiter der Organisation:

IP + ist ein Indikator für die Ermutigungsrate; ƩP - die Gesamtzahl der Anreize für Angestellte der Organisation für das letzte Kalenderjahr; ƩN - die Gesamtzahl der Strafen.

Gleichzeitig ist zu beachten, dass die Anzahl der Anreize und Strafen auf der Grundlage gesetzlicher Dokumente bestimmt wird, die die Aktivitäten der Organisationsstruktur (Anweisungen und Anweisungen) regeln.

Die letzte Stufe bestand in der Berechnung des Integrationsindex des Gesundheitsindex der Organisation. Der Wert des Gesundheitsindex der Organisation ist definiert als der arithmetische Durchschnitt der Summe der Werte der Kriterien der Organisationsnormen (Verwaltbarkeitsindex, Index der Unternehmensintegration, Belohnungsindex) (in Prozent) und wird nach folgender Formel berechnet:

FROM - Gesundheitsindex der Organisation; IS - Verwaltbarkeitsindex; IKI - Index der Unternehmensintegration; PI - Aktionsindex.

Die Einstufung des quantitativen Wertes des Gesundheitsindex der Organisation wurde auf drei Qualitätsstufen vorgenommen. Eine gesunde Organisation zeichnet sich durch ein hohes Maß an Organisationsverwaltbarkeit, Unternehmensintegration und -förderung aus (quantitativ entspricht dies einem Wertebereich von 67-100%). Die Verletzung der Gesundheit der Organisation manifestiert sich in der ungleichen Verteilung der Gesundheitskriterien der Organisation (quantitativ entspricht sie dem Wertebereich von 34-66%). Organisationspathologie zeichnet sich durch geringe Organisationsverwaltbarkeit, Unternehmensintegration und Belohnungen aus (entspricht quantitativ dem Wertebereich von 0 bis 33%).

Ergebnisse und Diskussion

In Organisationsstrukturen mit bis zu 100 Mitarbeitern entspricht die erste Ebene des realen Modells der Organisationshierarchie nahezu dem Referenzmodell. Die zweite Ebene umfasst die Struktureinheiten der dritten Ebene, die zu einer funktionalen Hyperbolisierung führen, was sich darin äußert, dass die Struktureinheiten der dritten Ebene der Organisationshierarchie für sie ungewöhnliche Funktionen übernehmen.

In Organisationsstrukturen mit einer Mitarbeiterzahl von 100 bis 200 Mitarbeitern zeigte sich eine ähnliche Tendenz: Nahezu vollständige Übereinstimmung der ersten Ebene der Organisationshierarchie mit den Real- und Referenzmodellen mit funktionaler Überlastung der zweiten Hierarchieebene. Die Struktureinheiten nehmen ungewöhnliche Funktionen an und zeichnen sich durch eine Abnahme des Volumens und der Qualität der ihnen durch die Regelung zugewiesenen Funktionen aus (Abb. 1).

Abb. 1. Einhaltung der Referenz und des realen Modells der Organisationshierarchie

In Organisationen mit mehr als 200 Mitarbeitern sind die erste und die zweite Ebene der Organisationshierarchie mit strukturellen Unterteilen überlastet und entsprechen nicht dem Referenzmodell. Die erhaltenen Daten weisen auf eine funktionale Fehlanpassung hin. Etwa 62% der Struktureinheiten übernehmen die Funktionen anderer; dabei ist die eigene Funktionalität unvollständig implementiert und durch einen Qualitätsverlust gekennzeichnet.

Durch die Beurteilung der Verwaltbarkeit der Organisation herrschen einseitige Beziehungen unabhängig von der Gesamtzahl der Beschäftigten auf allen drei Ebenen der innerorganisatorischen Hierarchie. Gleichzeitig wurde verlässlich festgestellt, dass je komplexer die Struktur einer Organisation ist (je mehr Strukturunterteilungen in ihre Zusammensetzung einbezogen werden), desto niedriger ist deren Steuerbarkeit.

Bei der Beurteilung des Unternehmenshierarchieindex in Organisationsstrukturen mit unterschiedlichen Mitarbeiterzahlen wurde eine ausgeprägte Desintegration der Interaktion auf der ersten und dritten Organisationsebene zuverlässig festgestellt. Dies zeigt sich in der hohen Anzahl von Verbindungen zwischen Struktureinheiten der zweiten Ebene, einer geringen Anzahl von Verbindungen zwischen Struktureinheiten der ersten Ebene und einer sehr geringen Anzahl von Verbindungen zwischen Struktureinheiten der dritten Ebene. Gleichzeitig liegen die quantitativen Werte des Corporate Integration Index der Mehrheit der Struktureinheiten unabhängig von der Gesamtzahl der Beschäftigten im Bereich von 30 bis 55%.

Die Bewertung des Anreizindex in Organisationsstrukturen mit unterschiedlichen Beschäftigtenzahlen zeigt, dass in der überwiegenden Mehrzahl der Fälle (in fünf von neun untersuchten Organisationen) die Gesamtzahl der Beschäftigtenanreize für das letzte Kalenderjahr im Vergleich zur Gesamtzahl der Strafen geringer ist. Die gewonnenen Daten belegen den aktiven Einsatz negativer Motivation in Form von Einschränkungen und Strafen für Arbeitnehmer mit dem Ziel, die Effizienz ihrer Arbeit zu steigern.

Als Ergebnis der Berechnung von Indikatoren für den kriterienbasierten Inhalt des Gesundheitsindex der Organisation in Organisationsstrukturen mit unterschiedlichen Mitarbeiterzahlen wurde Organisationspathologie nur in einer der untersuchten Organisationen mit mehr als 200 Mitarbeitern gefunden (Tabelle 1).

Die Ergebnisse der Berechnung des kritischen Gehalts des Gesundheitsindex der Organisation in Organisationsstrukturen mit unterschiedlichen Mitarbeiterzahlen

Art der Organisationsstruktur

Organisationsverwaltbarkeitsindex

Index der Unternehmensintegration

Organisations-Gesundheitsindex

von 100 bis 200 Personen

über 200 Menschen

Durch die Berechnung des integrativen Index des Gesundheitsindex einer Organisation wurde somit zuverlässig festgestellt, dass 33,3% der organisatorischen Strukturen, die an dem Bewertungsverfahren beteiligt sind, fehlerfrei sind, was sich in einem hohen Maß an organisatorischer Verwaltbarkeit, Unternehmensintegration und -förderung niederschlägt. Organisatorische Pathologie wurde nur in einer Organisation mit mehr als 200 Mitarbeitern festgestellt. Die überwiegende Mehrheit der Organisationsstrukturen ist durch eine Verletzung der Gesundheit der Organisation gekennzeichnet, die sich in der ungleichen Verteilung der Gesundheitskriterien der Organisation manifestiert. Gleichzeitig wird unabhängig von der Gesamtzahl der Beschäftigten der Organisation der maximale Beitrag zum Wert des integrativen Index des Gesundheitsindex der Organisation durch den Belohnungsindex festgelegt.

Unabhängig von der Gesamtzahl der Beschäftigten sind mehr als 60% der Organisationsstrukturen von einer Verletzung der Gesundheit der Organisation gekennzeichnet, die sich wiederum in der ungleichen Verteilung der Kriterien (Verwaltbarkeitsindex, Index der Unternehmensintegration, Index der Unternehmensintegration, Belohnungsindex) manifestiert. Es ist verlässlich festgestellt, dass die Wahrscheinlichkeit, dass Organisationspathologie entwickelt wird, umso niedriger die Indikatoren des Gesundheitsindex der Organisation sind, je größer die Gesamtzahl der Beschäftigten der Organisation und der Anzahl der strukturellen Einheiten ist. Je höher die Komplexität der Organisationsstruktur, desto mehr Aufmerksamkeit wird von der Organisation des Managementsystems, dem System zur Förderung und Bestrafung der Mitarbeiter sowie der Optimierung der organisationsinternen Interaktion sowohl innerhalb einer Ebene der Organisationshierarchie als auch innerhalb einer Inter-Level-Interaktion verlangt.

Im Rahmen intensiver organisatorischer Transformationen wird es für das effektive Funktionieren von Organisationen empfohlen, systematisch (mindestens einmal in 6 Monaten) die Kriterienindikatoren für den Gesundheitsindex einer Organisation festzulegen, mit dem Ziel, rechtzeitig in das Organisationssystem einzugreifen und dessen Funktionsweise aufrechtzuerhalten und zu verbessern.