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Hepatitis und Beschäftigung

Hepatitis und Beschäftigung

Nachricht Petya »02 Nov 2016 14:58

Ich lese die Bestellung 302n, es ist nicht klar, dass daraus hervorgeht, dass es nicht möglich ist, an Stellen, an denen eine ärztliche Untersuchung am Gerät erforderlich ist, einen Hepatitis-Job zu bekommen, und Sie müssen sich fast überall einer ärztlichen Untersuchung unterziehen.

Es stellt sich heraus, dass es unmöglich ist, einen Job mit Hepatitis zu bekommen?
Hat jemand Schwierigkeiten, einen Job mit Hepatitis zu finden?

Bestellung 302 n.
Iv. MEDIZINISCHE KONTRAINDIKATIONEN ZUR EINTRITT IN DIE ARBEITEN
48. Arbeitnehmern (Beschäftigten) ist es nicht gestattet, Arbeiten mit schädlichen und (oder) gefährlichen Arbeitsbedingungen sowie Arbeiten durchzuführen, bei denen vorbeugende und regelmäßige ärztliche Untersuchungen (Umfragen) zum Schutz der öffentlichen Gesundheit erforderlich sind, um deren Auftreten zu verhindern und die Ausbreitung der Krankheit, wenn folgende allgemeine medizinische Kontraindikationen vorliegen:
chronische Hepatitis, dekompensierte Leberzirrhose und andere Lebererkrankungen mit Symptomen von Leberversagen 2 - 3 Grad und portaler Hypertonie;

Welche Berufe können mit Hepatitis C arbeiten?

Hepatitis C ist eine Viruserkrankung, die ein ernstes Gesundheitsrisiko darstellt. Da die Pathologie ansteckend ist und von Mensch zu Mensch übertragen wird. Der Patient und der Virenträger müssen bestimmte Vorsichtsmaßnahmen treffen, um eine Kontamination anderer Personen zu verhindern. Kann man mit den identifizierten Markern der Hepatitis C im Blut arbeiten? Welche Einschränkungen sind bei der Wahl des beruflichen Tätigkeitsbereichs bei einer diagnostizierten Krankheit auferlegt?

Klinische und morphologische Merkmale der Krankheit

Bevor Sie herausfinden, wie die Krankheit die Arbeitsfähigkeit beeinflusst und welche Beziehung zwischen Hepatitis C und Arbeit besteht, ist es wichtig, die klinischen, morphologischen und epidemiologischen Merkmale dieser Infektion zu verstehen.

Hepatitis C ist eine Virusinfektion mit einer primären Schädigung der Leber und einer Neigung zu chronischen Entzündungen. Der Erreger der Krankheit wird als HCV (Hepatitis-C-Virus) bezeichnet. Es gehört zu RNA-haltigen Mikroorganismen aus der Flaviviridae-Familie. Neben der ribonukleären Frequenzkette enthält das Viruspartikel eine Kapsel mit einem Durchmesser von 30-40 nm. Im Blut wird der Erreger in Spuren bestimmt, zum größten Teil siedelt er sich in Hepatozyten oder ist mit Lipoproteinen und spezifischen Antikörpern (Anti-HCV) assoziiert.

Laut Statistik erreicht die Zahl der mit Hepatitis C infizierten Patienten weltweit 150 Millionen Menschen. Jedes Jahr erhöht sich diese Zahl um 3-4 Millionen. 350 Tausend Menschen sterben jedes Jahr an den Folgen einer Infektion - Zirrhose und Leberkrebs.

Das ist interessant. In wissenschaftlichen Kreisen wurde Hepatitis als der "süße Killer" für den fast asymptomatischen Verlauf und die Fähigkeit, Anzeichen einer Infektion der Leber unter dem Deckmantel anderer Krankheiten zu verbergen, bezeichnet.

Übertragungswege und Infektionsmechanismus

Die Infektionsquelle für Hepatitis C ist eine kranke Person oder ein Virusträger. Der Infektionsmechanismus ist überwiegend parenteral. Die häufigste Infektion tritt auf, wenn:

• Parenterale Manipulationen, auch in medizinischen Einrichtungen;
• die Bereitstellung von zahnärztlichen Dienstleistungen;
• Durchführung von Piercing, Tätowieren, Akupunktur und anderen Verfahren, die den Einsatz von Injektionsgeräten erfordern;
• Maniküre-Räume besuchen, eine Kosmetikerin und einige andere Schönheitsservices.

Das Risiko einer Infektion durch sexuellen Kontakt bleibt jedoch im Gegensatz zum Hepatitis-B-Virus minimal (bis zu 3%). Patienten mit einer chronischen Form der Infektion stellen eine größere Gefahr in Bezug auf die Infektion dar - weniger Virusträger.

Symptome und Wirkungen

Die Inkubationszeit für Hepatitis C beträgt zwei Wochen bis sechs Monate. Die Primärinfektion wird nicht von schweren Symptomen begleitet und bleibt unbemerkt. Häufig sind die klinischen Manifestationen der Krankheit Schwäche, Müdigkeit, Kopfschmerzen, leichte Dyspepsie, katarrhalische Phänomene (laufende Nase, Halsschmerzen), die eine Person für eine banale Atemwegsinfektion hält. Dann verschwinden alle Anzeichen von HCV und belasten den Patienten mehrere Jahre lang nicht.

In der Regel erfährt eine Person zufällig, dass eine Infektion im Körper vorhanden ist, nachdem sie die Tests bestanden hat, während sie einen Blutspender gesehen hat oder möchte. Komplikationen der Hepatitis C zeigen sich erst nach mehreren Jahren. Steatohepatose, Zirrhose und Leberkrebs sind progressiv, irreversibel und verursachen schwere Leberfunktionsstörungen, die letztendlich zum Tod des Patienten führen.

Beachten Sie! Mit Hilfe der Fortschritte in der modernen Medizin wird Hepatitis C von der WHO als vollständig behandelbare Krankheit anerkannt. Die Akzeptanz von direkt wirkenden antiviralen Medikamenten ermöglicht es Ihnen, den Körper innerhalb weniger Monate vom Erreger zu befreien.

Wie man andere nicht ansteckt: eine Erinnerung für Patienten

Und welche Einschränkungen gelten für das Leben von Patienten mit Hepatitis C im Zusammenhang mit der Diagnose? Da für jede Infektion das Risiko einer Ausbreitung besteht, ist es für die Patienten wichtig zu wissen, wie sie andere, mit ihm lebende Verwandte, Freunde, Kollegen, die im selben Team arbeiten, und Bekannte vor einer Infektion schützen können.

Wenn Sie mit HCV infiziert sind, beachten Sie die folgenden Regeln:

• Verwenden Sie für jeden sexuellen Kontakt ein zuverlässiges Sperrmittel - ein Kondom.
• Besuchen Sie medizinische Einrichtungen, Zahnkliniken und Schönheitssalons und stellen Sie sicher, dass die Sterilisationsgeräte mit Blut in Berührung kommen.
• Verwenden Sie eine individuelle Zahnbürste, Rasierzubehör und Maniküre-Werkzeuge.
• Wenn Ihre Haut beschädigt ist, behandeln Sie die Wunde mit Alkohol oder Jod und versiegeln Sie sie mit einem Pflaster.
• Wenn Ihr Blut oder andere Körperflüssigkeiten für den allgemeinen Gebrauch verwendet werden, behandeln Sie sie mit einer Desinfektionslösung.
• Seien Sie ein bewusster Spender: Wenden Sie die freiwillige Blutspende ab, bis die Hepatitis-Diagnose zurückgezogen wird.

Das Virus wird nicht durch Tröpfchen aus der Luft während des Händedrucks, des engen Kontakts, der Küsse und des Stillens übertragen (mit Ausnahme von Fällen von Rissen und anderen Verletzungen der Integrität der Haut an den Brustwarzen). Daher sind Patienten mit Hepatitis C für andere nicht gefährlich und brauchen keine Isolation. Mit einfachen Vorsichtsmaßnahmen kann die Ausbreitung der Infektion leicht vermieden werden.

Bewertung der Arbeitsfähigkeit von Patienten mit Hepatitis

Trotzdem haben infizierte Patienten viele Fragen. Ist es möglich oder nicht für HCV-Patienten in der Medizin, Lebensmittelindustrie oder im Büro zu arbeiten? Könnte eine „unbequeme“ Diagnose ein Grund für die Entlassung oder die Weigerung sein, einen Mitarbeiter zu stellen? Diese Angst ist völlig berechtigt, denn eine erfolgreiche Karriere bietet einer Person viele neue Möglichkeiten, die es schade macht, krank zu werden.

Nur Fakten

Es gibt kein offizielles Gesetz, das Patienten mit Hepatitis C die Arbeit untersagt. Und dennoch müssen sie mit einigen Einschränkungen konfrontiert werden.

Persönliches medizinisches Buch - eines der Dokumente, das die Zulassung zu Tätigkeiten in Tätigkeitsbereichen ermöglicht, die sich unmittelbar auf die Gesundheit anderer auswirken. Dies sind in erster Linie Catering-Organisationen, Krankenhäuser und Bildungseinrichtungen für Kinder. Das Vorhandensein des Buches ist streng durch die Vorschriften der Russischen Föderation geregelt, und dessen Abwesenheit beinhaltet verschiedene Arten von Verantwortung, sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer.

Alle Vertreter von Kontaktberufen - Gastronomiker, medizinische Einrichtungen und Bildungseinrichtungen - sollten ein Kennzeichen dafür haben, dass im medizinischen Buch Antikörper gegen HCV im Blut vorhanden sind. Darüber hinaus kann auf Initiative des Managements eine ärztliche Untersuchung in jedem Unternehmen durchgeführt werden, jedoch nur mit Zustimmung der Mitarbeiter.

Trotz der Überzeugung einiger Arbeitgeber ist die diagnostizierte Hepatitis C keine absolute Kontraindikation für das Halten einer Position. Gemäß der Verordnung des Ministeriums für Gesundheitswesen und soziale Entwicklung der Russischen Föderation 302n vom 12. April 2011 wird die Frage der beruflichen Eignung der Arbeitnehmer jeweils individuell durch Beschluss der Ärztekommission entschieden. Bei Beachtung vorbeugender Maßnahmen kann der Arbeiter keine Menschen in der Umgebung infizieren.

Nicht alle Berufe sind gleich.

Die Verantwortung bei der Berufswahl liegt vor dem Patienten, nicht nur wegen des Infektionsrisikos. Es ist wichtig, auf Ihre Gesundheit zu achten und übermäßige Belastung der Leber und des Körpers zu vermeiden. Nachfolgend sind die "gefährlichsten" und unerwünschten Berufe für Patienten mit Hepatitis C aufgeführt. Sie sollten erst nach der Eradikation des Erregers und der vollständigen Wiederherstellung der Leberfunktion zu ihnen zurückkehren.

Harte körperliche Arbeit

Intensive Belastungen zum Zeitpunkt der Behandlung und Rehabilitation von Hepatitis sollten vollständig ausgeschlossen werden. Der Grad der zulässigen Aktivität wird vom behandelnden Arzt individuell berechnet, abhängig von den ursprünglichen physischen Daten, Geschlecht, Alter, Krankheitsverlauf und dem Auftreten von Komorbiditäten.

Zum Zeitpunkt der Verschlimmerung der Erkrankung ist die Ausübung völlig ausgeschlossen. Patienten werden Bettruhe und Ruhe gezeigt. Später, nach der Verbesserung des Wohlbefindens und der Normalisierung der Analysen, ist eine leichte körperliche Anstrengung sogar nützlich. Sie werden helfen:

• Verbesserung der Blutversorgung der Leber;
• den Körper von Ballaststoffen und angesammelten Toxinen reinigen;
• das körpereigene Immunsystem stärken;
• Vitalität steigern und die Stimmung des Patienten verbessern.

Zum Zeitpunkt der Behandlung von Hepatitis ist es daher erforderlich, die Arbeit als Lader, Arbeiter und andere Tätigkeiten, die mit intensiver Arbeitsbelastung verbunden sind, vorübergehend einzustellen oder auf günstigere Arbeitsbedingungen umzusteigen.

Sonne arbeiten

Eine weitere Einschränkung gilt für Personen, die draußen in der offenen Sonne arbeiten. Insolation - die intensive Wirkung ultravioletter Strahlen auf den Körper - ist während einer infektiösen Leberentzündung streng kontraindiziert. Dies ist auf folgende Faktoren zurückzuführen:

• Mikrodosen von Strahlung, die eine Person beim Sonnenbaden erhält, tragen zum Fortschreiten der Infektion bei;
• Interferone und antivirale Medikamente zur Behandlung von Hepatitis C können den natürlichen Schutz der Haut vor ultravioletten Strahlen verringern. Längere Sonneneinstrahlung kann zu Verbrennungen führen.
• UV-Strahlung kann die Infektionsresistenz einer Person etwas verringern.

Daher muss zum Zeitpunkt der Behandlung die Arbeit an der frischen Luft aufgeben oder sich sorgfältig vor der Sonne schützen. Nehmen Sie auch kein Sonnenbad oder besuchen Sie das Solarium.

Medizinische Berufe

Wenn HCV-Antikörper im Blut eines Arztes nachgewiesen wurden, kann er nicht an Bluttransfusionsstationen sowie in Laboren arbeiten, in denen die Mitarbeiter direkten Kontakt mit biologischem Material haben.

In anderen Fällen kann der Ordinär, die Krankenschwester oder der Arzt ihre Arbeit verrichten, jedoch nur, wenn alle aseptischen und antiseptischen Regeln sorgfältig beachtet werden:

• führen Sie alle Manipulationen nur in Latexhandschuhen durch;
• Einwegspritzen verwenden;
• Befolgen Sie die Regeln der Sterilisation medizinischer Instrumente.
• die Unversehrtheit der Haut überwachen;
• Bei Wunden, Schnittwunden und entzündeten Stellen sofort mit antiseptischen Lösungen behandeln und mit einem Pflaster oder einem sterilen Verband abdecken.
• Alle Produkte und Gegenstände mit Blutspuren sollten sofort desinfiziert oder sicher entsorgt werden.

Beachten Sie! Es ist wichtig, diese Empfehlungen für alle Beschäftigten im Gesundheitswesen zu beachten, nicht nur für Patienten mit Hepatitis C. Es ist wichtig, dass Sie sich vor einer möglichen Infektion schützen, indem Sie jeden Patienten als potenzielle Infektionsquelle behandeln.

Arbeit in örtlichen Bildungseinrichtungen und Schulen, Catering-Service

Die Leiter von Kindergärten und Kindergärten zögern äußerst, Menschen mit einer bestätigten Hepatitis-C-Diagnose einzustellen. Mittlerweile gibt es dafür keine offiziellen Gründe. Die Infektion wird nicht durch alltägliche Kontakte übertragen, und die Pflegeperson oder die Krankenschwester kann, unter Beachtung der allgemein anerkannten Vorsichtsmaßnahmen, ihre Stationen auf keine Weise infizieren.

Aus dem gleichen Grund ist die Arbeit im Bereich Lebensmittel und Dienstleistungen nicht verboten. Verkäufer, Kellner, Spender und andere Angestellte stellen keine epidemiologische Gefahr für die Kunden dar, so dass sie ihre Arbeit fortsetzen können.

Mehrdeutig kann man die Antwort auf die Frage nach der Möglichkeit eines HCV-Infizierten als Koch nennen. Einerseits gibt es kein offizielles Verbot dieser Aktivität. Während des Kochens kann sich der Koch unter Umständen selbst schneiden und infizierte Bluttröpfchen können auf die Speisen oder das Geschirr gelangen. Dadurch besteht ein hohes Risiko, andere zu infizieren. Nach Meinung der meisten Experten sollte der Koch nur nach vollständiger Genesung von Hepatitis C weiterarbeiten.

Militärberufe

Der Wehrdienst ist bei Patienten mit Hepatitis C kontraindiziert, da er ein gutes körperliches Training und Ausdauer erfordert. Erhöhte Aktivität kann eine Progression der Leberschäden hervorrufen und das allgemeine Wohlbefinden des Patienten verschlechtern. Darüber hinaus ist es nicht möglich, optimale Bedingungen für die Behandlung von Krankheiten in der Armee zu schaffen.

In Friedenszeiten werden junge Menschen mit dieser Diagnose nicht in die Armee aufgenommen und erhalten den Status "teilweise diensttauglich". Ihre Mobilisierung ist nur bei Feindseligkeiten möglich.

Wo kann ich ohne Angst vor Hepatitis arbeiten? Natürlich können Büroangestellte, Ingenieure, Spezialisten auf dem Gebiet der Informationstechnologie und viele andere Mitarbeiter ihre beruflichen Aktivitäten fortsetzen, ohne Angst vor der Ausbreitung einer Infektion zu haben. Eine Einschränkung ihrer Arbeitsfähigkeit kann nur bei Auftreten von Komplikationen der Hepatitis C und Verschlechterung des Wohlbefindens des Patienten auftreten.

Bei der Entscheidung, die Arbeit zu beschränken oder zu beenden, ist Folgendes zu berücksichtigen:

• der Grad der fibrotischen Veränderungen;
• Vorhandensein einer dekompensierten Zirrhose;
• hepatozelluläres Versagen 2, 3 Grad;
• oft wiederkehrende, schlecht behandelbare Formen der Krankheit.

Um den Grad der Behinderung festzustellen, wird der Patient zur ITU geschickt, mit dessen Hilfe einem Patienten eine Behinderung zuerkannt wird und die Gruppe bestimmt wird - l, ll oder lll. Dies hängt von mehreren Faktoren ab - dem Stadium der Funktionsstörung des Organs, der Aktivität des pathologischen Prozesses, der "Reaktion" des Körpers auf die verwendete medikamentöse Behandlung. Die Behindertengruppe kann auf 1-2 Jahre oder unbegrenzt eingestellt werden. Daher wird eine wiederholte erneute Untersuchung der Behinderung nicht durchgeführt, wenn der Patient mit Hepatitis C eine Zirrhose entwickelte, die von einer Hepatosplenomegalie und einer portalen Hypertonie des Grads III begleitet war.

Die meisten Menschen, die mit Hepatitis C infiziert sind, sorgen sich nicht um die Probleme mit der Arbeit: Sie stellen keine Gefahr für andere dar. Personen, deren berufliche Tätigkeit mit engen Kontakten zu Personen verbunden ist, sollten sehr vorsichtig sein. Es besteht immer ein Infektionsrisiko: Eine Krankenschwester kann versehentlich mit einer Nadel stechen, der Koch kann sich schneiden, ein Kind im Kindergarten beißt die Betreuerin. Jede infizierte Person sollte sich ihrer Verantwortung gegenüber anderen bewusst sein und eine Entscheidung treffen, ob sie ihre beruflichen Aktivitäten nicht nur auf der Schwere der Krankheit, sondern auch auf ihren persönlichen Qualitäten (Genauigkeit, Pedanterie) aufbaut.

Kann eine Person mit chronischer Hepatitis B in der Medizin arbeiten?

Ich habe keine solchen Informationen: Wissen: Aber ich weiß, dass das qualitative + zeigt, das quantitative auch, wenn es aufgibt - laut dem Hepatologen waren die Zahlen furchtlose Werte

Der Kern der Frage liegt nicht in der Korrektheit der Diagnose.))) Nun, wir lassen den Wortlaut des INAKTIVEN FORMULARS weg, wenn es Sie alarmiert hat)), aber lassen Sie es einfach chronische Hepatitis B sein

nein kann nicht
Verordnung des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung der Russischen Föderation (Ministerium für Gesundheit und soziale Entwicklung Russlands) vom 12. April 2011 N 302n Moskau

Iv. Medizinische Kontraindikationen für die Zulassung zur Arbeit

48. Arbeitnehmer (Beschäftigte) dürfen keine Arbeiten mit schädlichen und (oder) gefährlichen Arbeitsbedingungen sowie Arbeiten durchführen, bei denen vorläufige und regelmäßige ärztliche Untersuchungen (Umfragen) zum Schutz der öffentlichen Gesundheit erforderlich sind, verhindern Auftreten und Ausbreitung von Krankheiten bei Vorliegen der folgenden allgemeinen medizinischen Kontraindikationen:
chronische Hepatitis, dekompensierte Leberzirrhose und andere Lebererkrankungen mit Symptomen von Leberversagen 2 - 3 Grad und portaler Hypertonie;

Wo kann ich mit chronischer Hepatitis B und C arbeiten?

Millionen von Menschen leiden in unserem Land an chronischer Virushepatitis. Einige von ihnen wissen nichts davon, andere - sie verstecken ihre Diagnose sorgfältig vor den engsten und fürchten, in die Liste der Schurkengesellschaft aufgenommen zu werden. Und manchmal haben sie keine Angst vor ebenem Boden. Eine riesige Masse von Menschen hatte eine völlig falsche Vorstellung von Patienten mit Hepatitis, wie Randgruppen, Drogenabhängigen und Prostituierten, was völlig falsch ist. Menschen mit Virushepatitis sind die unterschiedlichsten Bevölkerungsschichten, und das Thema Beschäftigung ist für viele von ihnen sehr wichtig. Leider haben sie oft Schwierigkeiten bei der Einstellung und manchmal ohne jegliche Rechtsgrundlage Diskriminierung.

Wo und unter welchen Bedingungen Menschen mit Hepatitis B und C arbeiten können, werden wir jetzt in diesem Artikel verstehen.

Rechtliche Aspekte der Beschäftigung

Die Arbeitstätigkeit von Patienten mit chronischer Hepatitis B und C wird durch Gesetzgebungsakte geregelt, die festlegen, wer mit diesen Krankheiten arbeiten kann oder nicht. Sie berücksichtigen, wie der Beruf die Verschlechterung der Leber beeinflussen kann und ob die Gefahr für andere gefährlich ist.

Welche Arbeitsbedingungen sind für Menschen mit chronischer Hepatitis nicht geeignet

Chronische Hepatitis hat verschiedene Optionen für den Verlauf. Jemand, der an der Krankheit leidet, geht mit minimaler Aktivität vor, ohne seine Leistung einzuschränken, in anderen Fällen meldet er sich recht langwierig, was die berufliche Aktivität behindert. Allerdings gibt es solche Berufe, die den Krankheitsverlauf beeinträchtigen und die Prognose verschlechtern können. Diese Art von Arbeitsbeschränkungen für Hepatitis B und C umfassen:

• harte körperliche Arbeit;
• längere Einwirkung von hohen und niedrigen Temperaturen;
• mit giftigen stoffen arbeiten.

Dies bedeutet keinesfalls, dass der Kandidat für eine Beschäftigung an Orten mit solchen Arbeitsbedingungen von der Ärztekommission abgelehnt wird. Die Befähigung, unter bestimmten Bedingungen zu arbeiten, wird von der Ärztekommission gemäß den Normen der Verordnung des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung N 302n individuell festgelegt.
Wenn eine Person bereits unter den beschriebenen Bedingungen arbeitet, muss der Arbeitgeber sie in einfachere Arbeitsbedingungen versetzen, und wenn die Krankheit ziemlich schwierig ist, wird die Behinderung registriert.

Bestellen Sie 303n - der wichtigste Orientierungspunkt bei der Bewerbung

Wir haben bereits erwähnt, dass die Verordnung 302n des Ministeriums für Gesundheitswesen und soziale Entwicklung bestimmt, wo es möglich und unmöglich ist, mit verschiedenen Kategorien von Patienten zusammenzuarbeiten, einschließlich Hepatitis B und C, und genauer mit Ihnen eine chronische Hepatitis unabhängig von ihrer Ursache. Die Anhänge der Bestellung enthalten eine Liste der Berufe, für die eine Ärztliche Kommission erforderlich ist, die angeben, welche Ärzte zu bestehen sind und welche Tests jeweils bestanden werden müssen. Außerdem werden zusätzliche Kontraindikationen für verschiedene Berufe und Arbeiten in gefährlichen Arbeiten festgelegt.

Eine HBV- oder HCV-Infektion an sich ist keine Kontraindikation, aber es kann sich um eine chronische Hepatitis handeln - eine chronische Leberentzündung, die nicht unbedingt viralen Ursprungs ist. Beispielsweise können Patienten mit chronischer Hepatitis, die mehr als zweimal im Jahr auftreten, nicht an Orten arbeiten, an denen sie mit aromatischem Kohlenstoff, Farbstoffen, Pestiziden und bestimmten anderen Substanzen in Kontakt kommen müssen.

Schädliche Faktoren können nicht nur chemisch, sondern auch biologisch sein - mit Kulturen verschiedener Mikroorganismen und geladenen Materialien. Patienten mit Lebererkrankungen mit schwerer Entzündung, bei denen die ALT mehr als fünfmal so hoch ist wie normal, arbeiten unter Bedingungen, bei denen HIV, Hepatitis B und Sonnenviren sowie einige andere Mikroorganismen als schädliche Faktoren angesehen werden, dies ist kontraindiziert. In einem Labor, in dem ständig mit Materialien gearbeitet wird, die HIV enthalten, können Menschen mit schwerer chronischer Hepatitis jeglicher Herkunft nicht arbeiten.

Bewegung und Arbeit bei extremen Temperaturen können auch als Kontraindikation für Menschen mit chronischer Hepatitis dienen. Bei chronischen Lebererkrankungen mit Exazerbationen, die häufiger als einmal pro Jahr auftreten, lässt die Ärztekommission beispielsweise keine Arbeiten unter den Bedingungen des fernen Nordens, einschließlich in Öl- und Gasanlagen sowie bei der geologischen Erkundung, zu. Es ist jedoch möglich, in einem Bad mit chronischer Hepatitis zu arbeiten, und die Leistungsfähigkeit dieser Arbeiten durch die Überträger des Virus ist nicht eingeschränkt.

Bei der Beantragung von Arbeiten an Orten, an denen regelmäßige ärztliche Untersuchungen erforderlich sind, können bestimmte Schwierigkeiten auftreten: medizinische Einrichtungen, öffentliche Verpflegung und einige andere. Wenn eine chronische Hepatitis jeglichen Ursprungs aktiv voranschreitet, kann dies eine Kontraindikation für die Arbeit in diesen Einrichtungen sein, wenn dies vom medizinischen Rat beschlossen wird. In diesem Fall braucht der Patient keine Arbeit, sondern einen Krankenurlaub. Wenn wir über Hepatitis mit minimaler Aktivität oder Träger des australischen Antigens ohne Anzeichen von Hepatitis im Labor sprechen, dann ist dies keine medizinische Kontraindikation.

Wenn eine chronische Hepatitis irgendeiner Herkunft aktiv voranschreitet, kann dies eine Kontraindikation sein, wenn die medizinische Kommission entscheidet.

Daher ist die bloße Tatsache einer HCV- oder HBV-Infektion nicht der Grund, warum einer Person die Beschäftigung verweigert werden kann, und einige medizinische Kontraindikationen betreffen Lebererkrankungen.

Das Gesetz atmet nicht...

Leider ist in der Realität nicht alles so einfach und wolkenlos. Viele Arbeitgeber ziehen es aus verschiedenen Gründen vor, Bewerber mit Hepatitis B und C nicht einzustellen. Einige haben Angst, Kunden und Einkommen zu verlieren, andere sind hypothetische Krankenlisten, manche wissen immer noch fast nichts über die Krankheit, aber sie haben immer noch Angst.

Mitarbeiter mit Hepatitis werden oft freiwillig zurückgetreten, weil niemand das Recht hat, eine Person aufgrund einer Diagnose offiziell zu entlassen. Selbst wenn die medizinische Kommission erkennt, dass eine Person nicht unter bestimmten Bedingungen arbeiten kann, muss sie eine Vakanz mit akzeptablen Arbeitsbedingungen anbieten.

Ein weiteres Problem, das auf den Träger eines Hepatitisvirus warten kann, ist die soziale Isolation oder Belästigung durch Kollegen. Egal wie verrückt das klingen mag, selbst im Zeitalter der Informationstechnologie sind solche Situationen nicht ungewöhnlich, und die Haltung vieler Menschen gegenüber Trägern von Hepatitis unterscheidet sich nicht von der Angst vor der Pest im dunklen Zeitalter.

Aus diesen Gründen berichten viele Infizierte dem Arbeitgeber nicht, dass sie Hepatitis B oder C haben. Darüber hinaus sind sie dazu nicht verpflichtet, unabhängig davon, ob sie einen Job bekommen oder bereits arbeiten. Die Diagnose jeder Person ist ein medizinisches Geheimnis, das nur medizinische Fachkräfte, die mit dem Patienten und in einigen Fällen auch Mitglieder der Sicherheitsdienste arbeiten, kennen können. Wenn nach dem Gesetz Einschränkungen bei der Arbeit mit einer bestimmten Diagnose bestehen, wird der Antragsteller einfach keine medizinische Kommission durchlaufen. Sie stellt medizinische Kontraindikationen her, nicht jedoch den Arbeitgeber, der absolut nichts über diese Diagnose wissen muss.

Arbeit für Patienten mit Hepatitis B und C

Gesundheitsprobleme beeinträchtigen die Lebensqualität. Wenn eine Hepatitis festgestellt wird, muss der Patient seine Ernährung anpassen und die körperliche Aktivität reduzieren. Infolgedessen nimmt die Arbeitsfähigkeit ab. Die Arbeit für Patienten mit Hepatitis B und C ist oft besorgniserregend. Die Behandlung geht mit monetären Kosten einher, so dass die Arbeitstätigkeit wichtiger wird.

Patienten, die an Hepatitis leiden, bemühen sich, eine Karriere zu retten. Dadurch wird eine depressive Störung vermieden. Entgegen der landläufigen Meinung sind arbeits- und pathologische Veränderungen in der Leber durchaus vereinbar. Der Patient muss eine besondere Lebensweise einhalten und häufig ein Krankenhaus aufsuchen. Geschäftsreisen sind ihm kontraindiziert, das gleiche gilt für übermäßige psychoemotionale und körperliche Aktivität. Andernfalls kann die Verschlimmerung nicht vermieden werden.

Bei Hepatitis B und C besteht keine Notwendigkeit zur Selbstisolation. Die Wahl einer Vakanz hängt direkt von der allgemeinen Gesundheit des Patienten und der Intensität der klinischen Symptome ab. Der Arbeitgeber muss verstehen, dass ein Mitarbeiter plötzlich Urlaub braucht. Das Risiko einer Übertragung von Hepatitis unter Arbeitsbedingungen ist minimal. Medikamente, die zur Behandlung der Leber eingesetzt werden, sind durch Nebenwirkungen gekennzeichnet. Darunter sind:

• katarrhalische Phänomene;
• psychische Störungen;
• starke Kopfschmerzen;
• Beschwerden in den Muskeln und Gelenken;
• allgemeines Unwohlsein;
• Müdigkeit;
• Hautausschläge auf der Haut und den Schleimhäuten;
• Haarausfall;
• Dyspeptische Störung.

Starke Kopfschmerzen

Eine umfangreiche Liste negativer Manifestationen führt zu einer Abnahme der Mitarbeiterproduktivität. Die Ausübung der Arbeitstätigkeit ist bei Verschlimmerung der Hepatitis sehr viel schwieriger. In dieser Phase leidet der Patient an Bauchschmerzen, Erbrechen und Übelkeit. Mit der Entwicklung eines akuten Leberversagens wird der Patient dringend medizinisch versorgt. In seiner Abwesenheit ist der Tod möglich.

Hepatitis ist eine schwere Krankheit, bei der es erlaubt ist, sich an Aktivitäten zu beteiligen, die die Durchführung der Therapie nicht komplizieren. Diese Diagnose und diese komplexe Behandlung können den emotionalen Zustand des Patienten beeinträchtigen. Die Anwesenheit von Kollegen, berufliche Verantwortung und Karrieremöglichkeiten werden dazu beitragen, Depressionen vorzubeugen. Die Hauptsache ist, Ihr Leben stabil zu gestalten, Zeit für Arbeit und therapeutische Maßnahmen richtig zuzuteilen. Dies führt zu einer Stärkung des Immunsystems, zur Stabilisierung des zentralen Nervensystems und zu einer erhöhten Funktionalität der Leber.

Einschränkungen bei der Arbeit

Die meisten Arten von Arbeit für Patienten, die an Hepatitis leiden, sind leicht verfügbar. Denn das Infektionsrisiko kann durch einfache Maßnahmen verhindert werden. Hautschäden werden zuerst sanft desinfiziert und anschließend mit einem Pflaster versiegelt. Blut sollte nicht auf Gegenstände fallen, die von anderen Personen verwendet werden können.

Hepatitis-Virus wird im Blut, im Samen, im Speichel, im Stuhl, im Urin und in der Tränenflüssigkeit nachgewiesen. Trotzdem gibt es kein offizielles Gesetz, das die Arbeit solcher Patienten verbietet. Die Verantwortung für die Sicherheit liegt bei der Person und ihrem Arbeitgeber. Beim Betreten eines neuen Arbeitsplatzes muss der Patient ein Sanitärbuch vorlegen. Darin werden die Diagnose und andere Informationen angezeigt, die die Qualität der vorgeschriebenen Pflichten beeinflussen. Sie können das Dokument nur nach bestandener ärztlicher Untersuchung ablegen.

Patienten mit Hepatitis B oder C in der Vorgeschichte haben nur geringe Chancen, in medizinischen und pädagogischen Einrichtungen (Lehrer in der Schule, Kindergärtner, Zahnarzt, Krankenschwester) zu arbeiten. Gleiches gilt für Catering (Konditor, Lebensmittelgeschäft, Koch) und Service (Friseur, Manikürist). Die Leiter des Krankenhauses, der Apotheke und anderer Organisationen haben das Recht, ungeplante ärztliche Untersuchungen zu bestellen. Die berufliche Eignung von Menschen mit Hepatitis wird gesetzlich durch eine spezielle Kommission bestimmt. Gemäß der Verordnung des Ministeriums für Gesundheitswesen und soziale Entwicklung Nr. 302n berücksichtigen die Ärzte das Vorhandensein der folgenden Faktoren:

• fibrotische Veränderungen;
• dekompensierte Zirrhose;
• akutes Leberversagen;
• schwere Art von Hepatitis.

Dieses Dokument enthält alle Verbote und Einschränkungen. Es wird nicht empfohlen, die Diagnose vor dem Arbeitgeber zu verbergen. Dies führt zu zusätzlichen gesundheitlichen Problemen. Um die Wahrscheinlichkeit einer Genesung der Leber zu erhöhen, muss der Patient Folgendes aufgeben:

Kontakt mit Schadstoffen

• instabiler Arbeitszeitplan;
• Kontakt mit Schadstoffen;
• Art der Auswirkungen auf den Körper.

Vor der Abgabe eines Lebenslaufs muss der Patient die körperlichen Fähigkeiten, das Stadium der Hepatitis, das Geschlecht, das Vorhandensein (Fehlen) von Komplikationen und das Alter berücksichtigen. Regelmäßige Bewegung - ein Element des therapeutischen Schemas während der Remission von Hepatitis. Erfüllung dieser Anforderung:

• Verbessert das Kreislaufsystem.
• Normalisiert den mentalen Zustand.
• Beschleunigt den Prozess der Körperreinigung.
• Verstärkt die Schutzfunktion.

Patienten, die an Hepatitis B und C leiden, sollten nicht ultraviolettem Licht ausgesetzt werden. Eine solche Strahlung kann durch einen Besuch des Solariums und ein Sonnenbad nicht vermieden werden. Das Erwärmen des Körpers mit Hepatitis ist strengstens verboten. Dies erklärt sich aus der Tatsache, dass Strahlung (auch natürliche) das Fortschreiten der Pathologie beschleunigt. Daher muss der Patient die Arbeit vergessen und für einen langen Aufenthalt in der offenen Sonne sorgen.

Welche Beiträge können nicht funktionieren

Die Liste der Einschränkungen für Hepatitis B und C (zusätzlich zu den oben aufgeführten) umfasst die Strafverfolgung, den Dienstleistungssektor und den militärischen Bereich. Der Grund dafür ist die hohe Invasivität, das Risiko des Kontakts mit infiziertem Blut.

Um das Risiko einer Hepatitis zu reduzieren, muss der Patient den folgenden Empfehlungen folgen:

• Verwenden Sie keine Hygieneartikel und Dekorationen anderer Personen.
• Nadeln und andere medizinische Geräte sollten wegwerfbar sein.
• Richtig und rechtzeitig Schnitte, Schwellungen und Wunden behandeln.
• Alle Materialien und Produkte mit Spuren von biologischen Flüssigkeiten müssen sofort entsorgt werden.
• Es wird nicht empfohlen, engen Kontakt mit anderen Mitarbeitern des Unternehmens zuzulassen. In jeder Industrie- oder Produktionsstätte kann eine Notsituation eintreten, die mit einer Infektion behaftet ist.

Das Aufrücken der Karriereleiter erfordert materielle Sicherheit und psychischen Komfort. Das Arbeiten mit Hepatitis B und C ist zulässig, wenn keine Kontraindikationen vorliegen. Eine wichtige Bedingung ist die Ernährung. In der akuten Phase der Pathologie muss der Patient der Bettruhe den Vorzug geben. Während dieser Zeit ist es unwahrscheinlich, dass der Patient offizielle Aufgaben erfüllen kann.

Es wurde eine Liste von Berufen gebildet, deren Wahl vorbeugende Maßnahmen sein sollten. Es beinhaltet Spezialitäten aus folgenden Bereichen:

Landwirtschaft

• Aufbau;
• Medizin;
• Geologie;
• Landwirtschaft;
• Bildung;
• Protokollierung;
• Fang und Pflege von Tieren.

In den meisten Fällen tritt Hepatitis B oder C ohne sichtbare Symptome auf. Die Krankheit wird meistens zufällig erkannt, daher ist es fast unmöglich, einen negativen Einfluss auf die Arbeitsfähigkeit des Patienten ohne geeignete Behandlung zu verhindern. Wenn die Hepatitis in die chronische Form übergeht, verschwinden die klinischen Manifestationen vollständig. Der Patient bleibt nur für diejenigen ansteckend, die mit seinem Blut in Kontakt gekommen sind.

Zulässige Berufe

Bei pathologischen Veränderungen der Leber hat der Patient Konzentrationsprobleme. Dies beeinflusst notwendigerweise die Leistung. Hepatitis, die sich asymptomatisch entwickelt, bleibt lange Zeit unbemerkt. Die Lebensqualität über einen bestimmten Zeitraum wird nicht beeinträchtigt. In diesem Fall treten die ersten Symptome einer Hepatitis nach Auftreten von Komplikationen auf.

Menschen, deren Leber betroffen ist, werden meistens mit sozialen Aktivitäten in Verbindung gebracht. Die Leugnung der Gesellschaft aufgrund von Hepatitis ist mit schweren psychischen Störungen und depressiven Störungen behaftet. Daher werden Antidepressiva häufig in das allgemeine therapeutische Regime aufgenommen. Patienten mit Hepatitis B, C haben die gleichen Rechte wie gesunde Arbeitnehmer. Das Abweisen einer Person wegen Krankheit ist strengstens verboten.

Wenn der Patient behindert wird, wird er behindert. Sie gelten für die Ärztekammer, wenn:

• Es gibt Schwierigkeiten bei der Umsetzung der Aufgaben, der motorischen Aktivität und der Selbstbedienung.
• Es gab negative Folgen (Enzephalopathie, portale Hypertonie).
• Die Leber kann ihre Funktionen nicht ausführen.
• Die Behandlung hat keinen positiven Effekt.

Hepatitis ist kein Satz für eine Person, die tut, was sie will. Unabhängig vom Arbeitsplatz muss der Patient Antiseptika und Asepsis einhalten. Manipulationen, die den Kontakt mit biologischen Flüssigkeiten erfordern, müssen mit Latexhandschuhen durchgeführt werden. Voraussetzung sind regelmäßige Kontrolluntersuchungen. Die Beschäftigung für jeden Patienten wird individuell gelöst.

Wo kann und kann eine Person mit Hepatitis C nicht arbeiten?

Kann man mit Hepatitis C arbeiten? Eine solche Frage beunruhigt virusinfizierte Menschen, die sich um ihre eigene Sicherheit und das Fehlen von Risiken für andere sorgen. Das Vorhandensein dieser Krankheit ist kein Hindernis für die Karriereziele des Patienten, sondern erlegt nur eine Reihe von Einschränkungen bei der Wahl des Ortes und der Arbeitsbedingungen auf. Mit einigen Grundkenntnissen über Hepatitis C können Sie Ihre Rechte im Falle einer illegalen Kündigung aufgrund des Vorhandenseins des Virus sicher geltend machen.

In der äußeren Umgebung lebt das Hepatitis-C-Virus nicht und ist für andere völlig harmlos. Die einzige Infektionsmethode ist das direkte Eindringen des Virus in das Blut oder durch die geschädigte Schleimoberfläche eines gesunden Menschen. Die Hauptsache ist, die Regeln der persönlichen Hygiene mit Haushaltsdesinfektionsmitteln und Antiseptika zu befolgen. Auf diese Weise kann die infizierte Person selbst für die Abwesenheit von Risiken für andere sorgen und die Ausbreitung der Krankheit verhindern.

Einschränkungen bei der Arbeit

Im akuten Stadium der Hepatitis C ist die Wehen kontraindiziert: Der Patient wird für eine umfassende therapeutische Behandlung in ein Krankenhaus eingeliefert.

Nach der Entlassung bestimmt der behandelnde Arzt den Zeitpunkt des Arbeitsbeginns und die Einschränkungen der körperlichen Anstrengung und verschreibt auch Medikamente für den Hausgebrauch.

In Anbetracht der Frage, wo es nicht möglich ist, mit Hepatitis C zu arbeiten, sollte man die Eigenschaften des Körpers des Patienten und die notwendigen Einschränkungen berücksichtigen, die mit den folgenden Aktivitäten verbunden sind:

1. Unregelmäßige Arbeitszeiten und Nachtarbeit. Der Patient braucht ein strenges Regime des Schlafens und der Ruhe ohne Stress und Überanstrengung.
2. Arbeit im Zusammenhang mit Reisen und unregelmäßigen Mahlzeiten. Für das normale Funktionieren der Leber und die Wiederherstellung verlorener Funktionen ist eine fraktionierte Diät erforderlich.
3. Arbeit, die schwere körperliche Anstrengung erfordert (Gewichtheben, langfristige monotone körperliche Arbeit), was zu Komplikationen und Fortschreiten der Krankheit führen kann.
4. Arbeit im Zusammenhang mit der Verwendung schädlicher Giftstoffe, die die Leberzellen zerstören. Ein solcher Einfluss kann die Behandlungsergebnisse beeinträchtigen und eine Verschlimmerung der Krankheit bewirken.

In Anbetracht all der oben genannten Gründe kann ein Infektionskrankheitsspezialist dem Patienten empfehlen, die Art der Aktivität zu ändern, die mit inakzeptablen Zuständen einhergeht.

Ungültige Tätigkeitsbereiche

Hepatitis C darf in jedem beruflichen Umfeld eingesetzt werden, mit Ausnahme von Spezialitäten, die sich auf folgende Tätigkeiten beziehen:

1. Spezialitäten, bei denen eine infizierte Person mit Blut in Berührung kommen kann (medizinische Laboratorien und Bluttransfusionsstationen).
2. Spezialisierungen betrafen die Arbeit in Machtstrukturen, das Ministerium für Notsituationen und den Militärdienst, wo Verletzungsgefahr besteht. Personen, die solche Opfer unterstützen, können ein hohes Infektionsrisiko haben.

In allen anderen Tätigkeitsbereichen, in denen mit Hepatitis C gearbeitet werden kann, gibt es häufig Schwierigkeiten, wenn Vorurteile bei Arbeitgebern bestehen, die nicht gut über die Übertragung der Krankheit informiert sind.

Manchmal ist es nicht leicht, einen Job als Koch oder Krankenschwester zu bekommen, wo das Vorhandensein eines positiven Ergebnisses bei Hepatitis C im medizinischen Buch als Grund für die Ablehnung der Beschäftigung dienen kann. Wenn der Patient als Friseur, in der Schule oder im Kindergarten arbeiten möchte, ist das Vorhandensein des Virus kein Hindernis für solche Aktivitäten. Es ist nur wichtig, sich an die notwendigen Sicherheitsmaßnahmen zu erinnern und den Kontakt des Blutes einer infizierten Person mit Blut und Schleimhäuten gesunder Menschen zu begrenzen.

Sicherheitsmaßnahmen für Infizierte

Die Zulassung zur Arbeit von Patienten mit Hepatitis C unterliegt den folgenden Regeln und Empfehlungen:

• Alle Tätigkeiten, die für andere gefährlich sein könnten, sollten in Latexhandschuhen ausgeführt werden.
• strikte Einhaltung der Regeln der persönlichen Hygiene und der Antiseptika (Kochen, Verarbeitungschemikalien);
• das Fehlen von körperlicher Aktivität, Stress und toxischen Chemikalien, die die Leberzellen negativ beeinflussen;
• regelmäßige Untersuchungen durch einen Infektionsmediziner, Bereitstellung von Tests, die den Fortschritt der Genesung überwachen;
• Kontinuität der Behandlung im Zusammenhang mit der Einnahme der vom behandelnden Arzt empfohlenen erforderlichen Medikamente;
• Schutz vor übermäßiger Sonneneinstrahlung, die das Virus aktivieren und eine Komplikation der Krankheit verursachen kann.

In einer Familie benötigt eine Person, die mit dem Hepatitis-C-Virus infiziert ist, auch Hilfe und Unterstützung. Ihm müssen individuelle Gebrauchsgegenstände, Maniküre, Pedikürezubehör und Rasiermesser zugeordnet werden, um zu verhindern, dass Blut des Virusträgers durch geschädigte Haut und Schleimhäute in den Organismus gesunder Menschen gelangt.

Beschäftigung und Entlassung bei Hepatitis C

Wenn nach den gesetzlichen Bestimmungen während des Beschäftigungsprozesses die Bereitstellung einer medizinischen Broschüre nicht erforderlich ist, hat eine infizierte Person das Recht, den Arbeitgeber nicht über die bestehende Krankheit zu informieren. In der Zukunft muss dies möglicherweise noch getan werden, da es möglicherweise erforderlich ist, im Krankenhaus zu bleiben oder Beschäftigungsbeschränkungen aufzuerlegen, die benachrichtigt werden müssen.

Wenn für den Einsatz ein medizinisches Buch erforderlich ist, kann der Versuch, die bestehende Krankheit zu verschleiern, ernste Probleme mit sich bringen, die sich bei entsprechender Überprüfung der Organisation ergeben.

Eine Person, die mit dem Hepatitis-C-Virus infiziert ist, sollte daran denken, dass ihre Entlassung aus diesem Grund illegal ist.

Die geltende Verfassung verbietet die Einschränkung des Arbeitsrechts aufgrund einer Krankheit. Ein Arbeitgeber kann dies nur tun, weil es unmöglich ist, die notwendigen Voraussetzungen für die Tätigkeit einer solchen Person zu schaffen. In jedem Fall muss das Arbeitszeugnis den Grund für die Entlassung enthalten, der dann gerichtlich angefochten werden kann.

Zulassung zur Arbeit mit Hepatitis

Ja, Mädchen, kein Durchfall, also Scrofula. Wir versuchen jeden Monat einen Eisprung, in der Zwischenzeit bekomme ich einen Job in der Nähe des Hauses, ich bestelle diese körperliche Untersuchung. Letzten Monat dachte ich plötzlich an Ber. und ging nicht zum gin. also nichts verdorben. Und diesen Monat verging, sagt sie, ich sehe einen Polypen. Daher kann zab nicht. Ich bin schockiert, wie er im Sommer erscheinen könnte. Gestern habe ich mich für 3 Stunden zum Therapeuten gesetzt, sie musste eine Arbeitserlaubnis schreiben. Urin ist schlecht, biochemische Ergebnisse.

Im Internet finden sich immer häufiger starke Immunität, neben Vitaminen, Makro- / Mikroelementen und Nahrungsergänzungsmitteln, und die Menschen beginnen, auf weit verbreitete Medikamente zu setzen. Pharmazeutische Unternehmen haben einen Mythos über Wundpillen geschaffen, die durch das Trinken keine Nebenwirkungen haben und das Immunsystem stärken können. Unter Ärzten werden solche Medikamente als Immunstimulanzien bezeichnet. Die meisten Leser des Artikels werden denken, dass dies nichts mit ihnen zu tun hat. Ich werde darum bitten, keine Schlüsse zu ziehen! Wenige Lebewesen in der modernen Gesellschaft nahmen kein Arbidol, direktionales Anaferon ein.

Impfungen und Kindergarten Sicherlich stehen viele Eltern, die auf die eine oder andere Weise Impfungen abgelehnt haben, vor dem rechtlichen Analphabetismus der Leiter des Kindergartens oder seines medizinischen Personals. Eine der häufigsten Situationen ist, wenn Kinder im Garten einen Polioimpfstoff erhalten und ein ungeimpftes Kind gebeten wird, die Gruppe für 60 Tage zu verlassen. Gleichzeitig stützen sich die Leitung des Kindergartens und die Ärzte in der Regel auf folgendes Dekret: Hygienisch-epidemiologische Regelungen des Joint Ventures 3.1.1.2343-08 "Prävention von Poliomyelitis während der Nacherfassungsphase" (genehmigt durch die Resolution des Obersten Sanitärarztes der Russischen Föderation vom 5. März 2008 N 16): "4.4.

Im Streben nach starker Immunität, zusätzlich zu Vitaminen, Makro- / Mikroelementen und Nahrungsergänzungsmitteln, fangen die Menschen immer häufiger an, stark ausgeschriebene Medikamente einzunehmen. Pharmazeutische Unternehmen haben einen Mythos über Wundpillen geschaffen, die durch das Trinken keine Nebenwirkungen haben und das Immunsystem stärken können. Unter Ärzten werden solche Medikamente als Immunstimulanzien bezeichnet. Die meisten Leser des Artikels werden denken, dass dies nichts mit ihnen zu tun hat. Ich werde darum bitten, keine Schlüsse zu ziehen! Nur wenige der in der modernen Gesellschaft lebenden Menschen nahmen Arbidol, Direnat, Anaferon, Interferon, Viferon und andere nicht an.

Schwangere Rechte am LCD. Kann nützlich sein! Wir sind alle daran gewöhnt, dass eine schwangere Frau eine besondere Behandlung benötigt. Und das stimmt - dieser magische Zustand, in dem ein kleiner Mann im Inneren lebt und sich entwickelt, ist eine sehr verantwortungsvolle Zeit für die zukünftige Mutter. Leider befindet sich eine Frau, die sich darauf vorbereitet, Mutter zu werden, in der Frauenberatungsstelle häufig unter Verletzung ihrer Rechte durch Ärzte. Was kann man in dieser Situation tun? Sie können sich selbst schützen, und manchmal reicht es aus, Ihre Rechte zu kennen.

Im Streben nach starker Immunität, zusätzlich zu Vitaminen, Makro- / Mikroelementen und Nahrungsergänzungsmitteln, fangen die Menschen immer häufiger an, stark ausgeschriebene Medikamente einzunehmen. Pharmazeutische Unternehmen haben einen Mythos über Wundpillen geschaffen, die durch das Trinken keine Nebenwirkungen haben und das Immunsystem stärken können. Unter Ärzten werden solche Medikamente als Immunstimulanzien bezeichnet. Die meisten Leser des Artikels werden denken, dass dies nichts mit ihnen zu tun hat. Ich werde darum bitten, keine Schlüsse zu ziehen! Nur wenige der in der modernen Gesellschaft lebenden Menschen nahmen Arbidol, Direnat, Anaferon, Interferon, Viferon und andere nicht an.

Zum Inhalt springen Schädel Glaubst du noch an Wunder? (Wirksamkeit und Nebenwirkungen von immunstimulierenden Medikamenten)

Impfungen und Kindergarten Sicherlich stehen viele Eltern, die auf die eine oder andere Weise Impfungen abgelehnt haben, vor dem rechtlichen Analphabetismus der Leiter des Kindergartens oder seines medizinischen Personals. Eine der häufigsten Situationen ist, wenn Kinder im Garten einen Polioimpfstoff erhalten und ein ungeimpftes Kind gebeten wird, die Gruppe für 60 Tage zu verlassen. Gleichzeitig stützen sich die Leitung des Kindergartens und die Ärzte in der Regel auf folgendes Dekret: Hygienisch-epidemiologische Regelungen des Joint Ventures 3.1.1.2343-08 "Prävention von Poliomyelitis während der Nacherfassungsphase" (genehmigt durch die Resolution des Obersten Sanitärarztes der Russischen Föderation vom 5. März 2008 N 16): "4.4.

Vielleicht findet jemand das nützlich:

Stirila von hier aus: http://mamazanuda.ru/side-effects-immunostimulants Immer häufiger greifen die Menschen auf der Suche nach einer starken Immunität, zusätzlich zu Vitaminen, Makro- / Mikroelementen und Nahrungsergänzungsmitteln, auf spezielle Präparate zurück. Pharmazeutische Unternehmen haben einen Mythos über Wundpillen geschaffen, die durch das Trinken keine Nebenwirkungen haben und das Immunsystem stärken können. Immunstimulatorische Medikamente werden immer häufiger als Medikamente eingesetzt, die laut Hersteller keine Nebenwirkungen haben. Ehrlich gesagt, habe ich sie bis zum Zeitpunkt der Vorbereitung dieses Beitrags als solche betrachtet, und ich war überrascht, mehrere polare Meinungen über diese Drogen zu finden.

Liebe Eltern! Wenn sich in Ihrem Garten keine Kinder mit Masern befinden, haben Sie kein Recht, Ihr Kind, das nicht gegen Masern geimpft ist, zu entfernen, selbst wenn Filatov oder Onishchenko 33 Lösungsbriefe schreiben. In diesem Fall schreibt Filatov über "Die Gefahr der Bildung eines endemischen Stammes des Masernvirus". Stimmen Sie zu, dass es nicht um Quarantäne geht! Es ist an der Zeit, die Hygienevorschriften von JV 3.1.2952-11 "PRÄVENTION VON KORI, RUBY UND EPIDEMISCHER PARABILITÄT" zu klären: V. Maßnahmen beim Ausbruch von Masern, Röteln und Epidemieparotitis 5.1. Der Zweck von antiepidemischen Maßnahmen im Fokus der Infektion ist die Lokalisierung und Beseitigung. 5.2.

Wir sind alle daran gewöhnt, dass eine schwangere Frau eine besondere Behandlung benötigt. Und das ist wahr - dieser magische Zustand, in dem ein kleiner Mann im Inneren lebt und sich entwickelt, ist eine sehr verantwortungsvolle Zeit für die zukünftige Mutter. Leider befindet sich eine Frau, die sich darauf vorbereitet, Mutter zu werden, in der Frauenberatungsstelle häufig unter Verletzung ihrer Rechte durch Ärzte. Was kann man in dieser Situation tun? Sie können sich selbst schützen, und manchmal reicht es aus, Ihre Rechte zu kennen. Der Zweck dieses Artikels besteht darin, eine schwangere Frau stärker zu machen und nicht zum Kampf aufzurufen.

Die Rechte schwangerer Frauen (berufstätig und nicht erwerbstätig) Berufstätige Frauen

ADSM 1. Mein Kind war 7 Jahre alt, als es zur Schule ging 6. Es war dringend notwendig, ADSM zu absolvieren, und nach drei bis vier Tagen begannen starke Kopfschmerzen, Schwindel und Müdigkeit. Wir begannen zu untersuchen, die Diagnose: allergischer Abfluss aus dem Gehirn für 2 Monate Beine des Kindes: Gott sei Dank ist alles in Ordnung, und ohne Impfungen nehmen weder die Schule noch die Gartenmitglieder die Nachricht des Teilnehmers Alla Kim 2 an. Mein Kind hatte eine schreckliche Reaktion auf 2 Schüsse mit ADS (M) im Alter von 2 Jahren (Der erste Schuß lief gut). Die Temperatur von 40 wurde eine Woche lang gehalten, ich saß in der Nähe des Kindes wie ein Lagerfeuer und die Ärzte rannten aus der Klinik. und zweimal am Tag, auch.

Impfungen: Hauptprobleme Wir sprechen in bestimmten Kapiteln über spezifische Krankheiten und Impfstoffe, und ich möchte dieses Kapitel den Problemen von Impfstoffen und Impfungen im Allgemeinen widmen. Die Impfpraxis ist aus sehr vielen Gesichtspunkten fehlerhaft - biomedizinisch, rechtlich, ethisch, soziologisch, philosophisch und wirtschaftlich. Eine begründete Diskussion über jeden von ihnen würde leicht zu einem ziemlich dicken Buch mit Materialien führen. Nun muss ich mich darauf beschränken, die Fragen nur in ihrer allgemeinsten Form zu präsentieren. Zunächst möchte ich auf die Singularität selbst aufmerksam machen.

Leitlinien MU 3.3.1889-04Die Reihenfolge der vorbeugenden Impfungen vom 4. März 2004 unter der Überschrift "Leitlinien"

Arina Pokrovskaya, Psychologin und Menschenrechtsaktivistin. Sie ist auf Probleme spezialisiert, die in unserem Land in den Bereichen Medizin, Familie und Bildung entstehen. Als Anwalt setzt er sich für die Öffentlichkeit für seine gesetzlichen Rechte ein, da ein Psychologe dazu beiträgt, diese Rechte wirksam zu verteidigen. Besteht darauf, dass die Gesetze in unserem Land funktionieren, und dies ist lediglich die aktive Rechtslage der Bürger. Erfolgreiche Beratung der Bevölkerung bei der Lösung verschiedener Probleme des psychologischen und rechtlichen Spektrums. Ist der Ansicht, dass es aus jeder Situation immer einen Ausweg gibt. Fragen Sie Arina.

Zulassung zur Arbeit mit Hepatitis

Der Zyklus von Fachpublikationen zum Medizinrecht
"Handbuch des Chefarztes"

Ist es möglich, als Arzt für Träger des Hepatitis-C-Virus zu arbeiten?

Die geltende Verfassung verbietet die Einschränkung des Arbeitsrechts aufgrund einer Krankheit. Ein Arbeitgeber kann dies nur tun, weil es unmöglich ist, die notwendigen Voraussetzungen für die Tätigkeit einer solchen Person zu schaffen.

Es gibt kein offizielles Gesetz, das Patienten mit Hepatitis C die Arbeit untersagt. Und dennoch müssen sie mit einigen Einschränkungen konfrontiert werden.

Persönliches medizinisches Buch - eines der Dokumente, das die Zulassung zu Tätigkeiten in Tätigkeitsbereichen ermöglicht, die sich unmittelbar auf die Gesundheit anderer auswirken. Dies sind in erster Linie Catering-Organisationen, Krankenhäuser und Bildungseinrichtungen für Kinder. Das Vorhandensein des Buches ist streng durch die Vorschriften der Russischen Föderation geregelt, und dessen Abwesenheit beinhaltet verschiedene Arten von Verantwortung, sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer.

Alle Vertreter von Kontaktberufen - Gastronomiker, medizinische Einrichtungen und Bildungseinrichtungen - sollten ein Kennzeichen dafür haben, dass im medizinischen Buch Antikörper gegen HCV im Blut vorhanden sind.

Hepatitis C darf in jedem beruflichen Umfeld eingesetzt werden, mit Ausnahme von Spezialitäten, die sich auf folgende Tätigkeiten beziehen:

Spezialitäten, bei denen eine infizierte Person mit Blut in Berührung kommen kann (medizinische Laboratorien und Bluttransfusionsstationen).

Spezialisierungen betrafen die Arbeit in Machtstrukturen, das Ministerium für Notsituationen und den Militärdienst, wo Verletzungsgefahr besteht. Personen, die solche Opfer unterstützen, können ein hohes Infektionsrisiko haben.

Wenn HCV-Antikörper im Blut eines Arztes nachgewiesen wurden, kann er nicht an Bluttransfusionsstationen sowie in Laboren arbeiten, in denen die Mitarbeiter direkten Kontakt mit biologischem Material haben. Es gibt keine weiteren beruflichen Einschränkungen.

Hepatitis C kann von einem Virusträger als Arzt oder Krankenschwester verwendet werden, wenn die Regeln der Asepsis und Antisepsis befolgt werden und persönliche Schutzausrüstung verwendet wird.

In Moskau gibt es eine Anordnung des Moskauer Gesundheitskomitees Nr. 283 von 2000, wonach mit Hepatitis C infizierte Angestellte das Recht haben, mit Handschuhen zu arbeiten. Ausgeschlossen von der Arbeit kann, wenn die ALT 4-6 Standards überschreitet - aus medizinischen Gründen und nicht aufgrund einer Infektion mit Hepatitis.

Manchmal beziehen sich Epidemiologen auf die Bundesordnung Nr. 408. In unserem Land wurde Hepatitis C erst 1994 registriert, und die Bestellnummer 408 wurde 1989 erteilt. Dementsprechend wird nichts über Hepatitis C gesagt, und Epidemiologen können es nicht als Grund für das Verbot der Arbeitstätigkeit von Beschäftigten im Gesundheitswesen bezeichnen.

Gemäß der Verordnung des Gesundheitsministeriums der Russischen Föderation Nr. 302n vom 04.12.2011 wird die Frage der beruflichen Eignung eines Angestellten mit Hepatitis in einer Sitzung der Ärztekommission individuell entschieden. Von der Arbeit suspendiert ist nur aus gesundheitlichen Gründen möglich. Aussetzung aufgrund des Vorhandenseins des Hepatitis-C-Virus kann nicht sein.

Fazit: Sie können als Arzt arbeiten, wenn Sie das Virus tragen.

Bei Hepatitis-DISEASE hängt die Zulassung zur Arbeit vom Schweregrad des Krankheitsverlaufs ab und wird jeweils individuell auf VC festgelegt.